2024 年精准就业扶贫培训工作方案_2024 年精准就业扶贫培训工作方案 为仔细贯彻落实中央、省、市、县关于促进精准就业扶贫的文件精神和要求，紧紧围绕就业脱贫，通过职业技能培训、提高精准扶贫对象的就业能力，通过就业实现脱贫
根据我县实际，制定精准就业扶贫培训方案
一、实施原则 （一）以人为本，注重开发
以建档立卡贫困人员为主体，根据扶上马、送一程的原则，可兼顾建档立卡已脱贫人口，通过培训使他们掌握一技之长，为当地产业结构调整和乡镇经济进展培训所需劳动力和熟练掌握有用技术的新型农民
（二）因地制宜，分类实施
结合各乡镇贫困人口规模，以乡镇或村为单位，确定培训班，针对不同对象的不同需求，统筹规划，突出重点，进行分类培训
（三）坚持立足实际
充分利用现有条件，实行集中培训和分散培训相结合的形式，灵活多样来展技能培训
（四）坚持体现特色
注重和平县龙头品牌效应的基础上，不断挖掘和培育新的特色，使培训工种尽可能彰显和平特点
二、培训计划 1、就业技能培训 牵头部门：县人社局 配合部门：各镇（村） 培训方式：专家授课、现场培训、农家讲堂 计划时间：xxxx 年全年 2、电子商务有用知识培训（计划 xxx 人） 牵头部门：县人社局 配合部门：各镇__ 培训方式：专家授课、现场培训 计划时间：xxxx 下半年 三、培训工作要求 1、各定点职业培训机构举办培训班，在开班前向县人社局报告备案，经县人社局批复后开展培训
2、开班报告需注明培训地点、培训时间、培训专业、培训人数、参加人员花名册等资料
3、严禁超范围办学和开展培训
严禁从事与职业培训学校批准范围无关的经营活动，对已审批但不具备培训条件的专业或工种要及时进行申请注销
坚决与其他主管部门审批的办学许可进行划分，避开因合并办学造成划分不清、责任不明的情况
如因此而造成安全责任事故或其他恶劣影响的由职业培训学校负全部责任
