2024 年解除劳动合同 6 篇 2024 年解除劳动合同篇 1 甲方: 乙方: ,身份证号码: 甲乙双方于 年 月 日签订了合同期限从 年 月 日至 年 月 日的劳动合同,双方同意协商解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下: 1. 自 年 月 日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止; 2. 甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项: a) 月份工资:共计¥ 元 b) 相应比例年终奖:共计¥ 元 c) 经济补偿金:共计¥ 元 d) 乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款:共计¥ 元; e) 其它:共计¥ 元; f) 其它扣款以员工离职交接表中所列资产移交情况为准。 3. 甲方为乙方缴交社会保险金至 年 月 日 4. 甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续; 5. 乙方应当于本协议签订后 1 日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。 6. 乙方自愿放弃其他所有诉求。 7. 此协议书一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字或盖章之日起生效。 甲方: 乙方: 年 月 日 年 月 日 2024 年解除劳动合同篇 2 甲方:________公司(简称“甲方”) 乙方:______(简称“乙方”) 身份证号码: 现上文述及的甲乙双方,经协商一致后订立本《终止劳动合同》(简称“本协议书”),本协议书的条款如下: 1、双方同意,自劳动合同届满日____年 9 月 30 日起,甲方终止与乙方签订的劳动合同,双方之间基于劳动关系的权利和义务随之终止。 2、乙方的最后工作日为____年 09 月 30 日。乙方应不迟于最后工作日将属于甲方的文件、物品以及其他各种财产返还甲方并办妥甲方公司规定的正式离职手续。 3、甲方同意支付乙方经济补偿金相当于乙方_____个月的月工资收入,合计人民币_______整(¥_____元)。 4、除第三条规定的款项外,甲方无需再支付乙方任何经济补偿金、经济赔偿金及法律规定的其他款项,同时自____年 10月 1 日起甲方也无需继续为乙方缴纳任何保险。 5、若乙方如期根据第 2 条办理正式的`离职手续并且交还所有属于甲方的物品、财产及文件,甲方同意于____年 10 月 1日之前向乙方支付第 3 条的款项。因这些款项应支付的个人收由乙方承担,假如甲方有扣缴的法定义务,甲方可以在支付上述款项时直接予以扣缴。 6、本协议书经双方签字(甲方盖章,乙方签字)确认后生效。本协议书一式两份,...