2024 年餐馆服务员用工合同(十五篇) 随着法律观念的日渐普及，我们用到合同的地方越来越多，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式
那么大家知道正规的合同书怎么写吗
下面我就给大家讲一讲优秀的合同该怎么写，我们一起来了解一下吧
餐馆服务员用工合同篇一 乙方： 根据《中华人民共和国民法典》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方本着平等自愿的原则，协商一致，共同签订本合同
一、劳动合同期限 本合同期限为一年，自______年____月____日起至______年____月____日止
二、劳动酬劳 甲方每月支付乙方工资，月工资为______元，于次月_____日前发放
三、管理制度 1、自觉遵守店规店纪，要讲文明、讲礼貌，要积极进取，爱岗敬业，善于学习，掌握技能
2、要着店装上岗，要仪表端庄，举止大方，法律规范用语，文明服务，礼貌待客
3、工作时间不准离岗，有事必须请假
4、在工作之余发生意外损害后果自负，晚上下班后住宿人员按时回宿舍休息，若夜不归宿或发生违法行为本店概不负责
四、卫生制度 1、公用餐具应每日清洗，餐具表面必须光洁、无油渍、无水渍、无异味
2、服务员每天要按程序、按规定和要求清理餐厅卫生，要仔细细致，管理好餐厅的物品
五、考勤制度 1、员工必须严格遵守上下班时间，不得迟到、早退
2、请假 1 天，不发当日工资，旷工 1 天扣除 2 日全额工资
六、奖罚条例 1、上班迟到、早退，每次扣除 10 元
2、对份内的工作出现拖延、不予理睬、粗心大意，造成损失者，每次扣除 20 元
3、员工之间发生打架斗殴事件，每人扣除 200 元，后果自负
4、对于工作突出的员工，年底给予奖励
七、劳动合同的变更、解除和终止
1、乙方若要求解除劳动合同，应提前 30 日通知甲方，得到甲方同意后批准方可解除
2、如合同期未满，乙方自行解除合同，甲方将
