编号： it 试用期工作与心得（共 9 篇） [20XX]XX 号（20 年 月 日至 20 年 月 日止）（本模板为 Word 格式，可根据您的需要调整内容及格式，欢迎下载。） 以下是我整理的 it 试用期工作与心得（共 9 篇），欢迎阅读与收藏。 篇 1：it 试用期工作与心得 it 试用期工作与心得一： 入职两个多月以来，无论在工作还是生活上，都有很多感受和收获，在自身能力以及修养素养方面也取得了很大的进步，当然，这离不开领导的悉心培育和同事们的热情帮助，在这里表示衷心的感谢。 怀着对北京以及人生第一份工作的向往，到达北京就直奔公司，忘了自己已经在火车上颠簸了一整夜，也顾不及对北京整个环境的探视和熟悉，一心想着必须仔细做好领导交待的任何一件事。下面是对我两个多月以来所做的工作进行简单的回顾： 1、统计档案事业部门的员工名单及联系方式。 初来咋到，作为一个新员工，完成这项工作是需要有技巧的，一是不知道公司的具体人员数量以及组织结构;二是不见得所有人都会配合给出准确的联系方式。我首先通过办公助手快熟了解公司组织结构，弄清档案事业部门有哪些人，然后从新员工开始统计，再通过每个新员工所认识的老员工逐步统计，再慢慢展开。在询问联系方式的时候语气尽量和善一点，以说服达到大家工作联系方便的共同目标而得到同事们的配合。 收获：说话要讲究技巧，善于与人沟通是完成任务的关键。 2、配合领导做好新员工培训工作，担任培训小组组长。 新员工需要了解的东西很多，我每天在参加公司组织的每一场培训的同时，积极整理学习相关资料，做好培训笔记，加快熟悉档案软件和 OA 软件。协助领导对新员工进行分组管理，并定夺每组组员分配和组长，明确各组组员及组长的任务。我负责了解并监督三个组 员的培训进展，及时与组员沟通，做好培训笔记并要求写培训小结，向领导汇报本组的组员学习进展和遇到的问题。带领组员力争在最短时间之内接受最大量的知识。当然，作为一名新员工担任3 个组员的组长是有压力的，就跟没有经过调研就没有发言权一样的道理，我必须比别人花更多的时间来熟悉更多公司日常业务和相关软件的功能，这样才能胜任一名组长的工作。 收获：监督别人的同时也督促了自己，自己的协调能力也得到了锻炼和提高。 3、整理会议纪要，记录领导工作日程及备忘录，编写整理中医信息化资料。 在做好每一次的会议记录同时按时间先后顺序制作领导的工作日程或备忘录，广泛编写并整理中...
