XX 集团管理提升活动方案根据 XX 集团管理提升活动方案，根据 XX 集团全面开展管理提升活动视频会议有关部署，为进一步强化企业管理，夯实进展基础，XXXX 决定，从 20XX 年 4 月起，用两年时间在全 XXXX 开展管理提升活动，具体活动方案如下：一、开展管理提升活动的重要意义1、XXXX 整合以来，通过深化改革，创新进展，管理水平有了较大提高，并于 20XX 年 10 月完成改制工作，企业经济效益和竞争能力大幅提升。根据国资委及 XX 集团的要求，XXXX 需要进一步提高管理水平，以应对复杂市场和外部环境变化，参加国际竞争、增强XXXX 的整体实力，成为世界一流的 XX 制药企业。2、开展管理提升活动，全面提高管理水平，是中央企业在复杂宏观经济形势下保增长、保稳定的必定选择；是 XXXX 应对内外部复杂环境变化，保增长、保稳定，提升市场竞争力和抗风险能力的重要抓手；是促进科学进展加快转变经济进展方式，深化实施转型升级，不断提升进展质量和效益，走内涵式进展之路的重要举措，并为外延式增长做好模式储备；20XX 年 XXXX 的核心目标是：“三个增速，一个建设”，即营销增速、科研增速、项目增速和加强文化建设，做强做优、培育具有国际竞争力的世界一流企业。管理提升活动的开展将为核心目标的实现提供重要保证。 二、指导思想、活动主题和工作原则（一）指导思想。开展管理提升活动，要仔细贯彻落实 XX 集团管理提升活动的会议精神，紧紧围绕“十二五”战略规划，坚持以科学进展为主题，以加快转变经济进展方式为主线，以解决企业管理中存在的突出问题和薄弱环节为重点，通过自主优化、引进吸收、创新进展，持续加强企业管理，积极推动管理创新，促进企业持续、稳定、健康进展。（二）活动主题。XXXX 开展管理提升活动的主题为：合规经营、管控升级；精细管理、降本增效；对标一流、做强做优；管理创新、重在执行。解释：共计 32 个字，其中前 24 个字与 XX 集团一致，增加了“管理创新、重在执行”符合 XXXX 目前的“创新文化和执行力文化”，旨在通过管理提升活动使 XXXX 管理工作有所突破，并使管理模式和方法在 XXXX 形成真正的执行力文化。国资委主题为：强基固本、控制风险，转型升级、保值增值，做强做优、科学进展。（三）工作原则。XXXX 开展管理提升活动，将把握以下原则：一是立足自我与学习借鉴相结合。坚持以我为主、博采众长，广泛学习借鉴国内外先进经验，融合提炼，形成适合企...
