专卖店市场部人员职责与管理制度 专卖店市场部人员职责与管理制度 一、注重个人形象，仪表仪容，举止言谈，维护好公司的形象。 二、仔细学习，融会贯穿，切实提高自己。 三、必须按时参加每周日的业务分析会。有特别情况请假的，需提供书面请假报告，经总经理批准方可。 四、不得向公司顾客推销与公司同类型产品。 五、仔细填写每日工作表，每天必须回公司一次向市场部负责人或总经理汇报工作情况。 九、及时将顾客资料提交公司总经理，做好客户原始档案建立工作，以便公司售后服务的开展。 十、搞好所负责区域市场调查工作，了解当地同类产品消费特点，同类产品的销售形式及经销竞争品牌的经销商状况。每月 5日前向市场部负责人或总经理提出本月市场拓展计划或促销方案。 十一、任何业务人员不得以各种手段贪污公司财产，一经发现，无论金额大小，均扣除当月工资和提成，并保留追究其它相关责任的权利。 篇 2：装饰公司市场部销售代表岗位职责 装饰公司市场部销售代表岗位职责 一、遵守公司的各项规章制度，维护企业形象，不得向外介绍客户。 二、掌握市场信息，按规定填写上报业务信息反馈表，及时向部门经理提出建议。 三、注意仪容仪表，不允许有损害公司及客户的言行。 四、负责对新业务员的传、帮、带。 五、注重学习，努力提高自己的营销技能。 六、在工作过程中，凡涉及到客户需要业务员配合的，均予以积极主动配合。 七、在工作过程中，由于客户及公司特别原因所发生的问题，应立即向部门经理汇报，以求解决方案。 八、积极参加公司组织的各项活动。 九、及时向部门经理汇报工作情况。 十、完成本职工作及领导交办的其他事宜。 篇 3：装饰公司市场部经理岗位职责 装饰公司市场部经理岗位职责 一、在总经理领导下建立、健全市场部运营机制。 二、掌握市场运营状况，协助总经理制订市场进展目标和战略。 二、订立市场近期、中期、长期进展目标，组织实施市场进展计划。 三、落实全年销售计划。 四、加强对业务人员的管理，法律规范市场行为，定期组织对员工的培训，不断提高业务员的整体素养。 五、协同相关部门，做好对客户售前、售中、售后服务的安排。 六、掌握市场进展动向，不断加强市场调研，根据市场情况，能够对工作加以适时的调整和完善。 七、协调市场推广部与其它部门之间的工作关系。
