个人自我鉴定（共 3 篇） 个人自我鉴定（共 3 篇） “无厘头 2”，希望对你的学习工作能带来参考借鉴作用。 第 1 篇：个人自我鉴定 尊敬的领导： 我于 xxxx 年 x 月 x 日成为公司的试用员工，到今日 3 个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。 作为一名刚参加工作一年多的毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从普通职员向高效职员的转变。 在岗试用期间，我在 xx 部学习工作。这个部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大;但是在各部门领导和同事的耐心指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。 在本部门的工作中，我一直严格要求自己，仔细及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。 第 2 篇：个人自我鉴定 深圳服装业经过二十年的进展，已形成相当的规模，深圳市现有纺织服装企业近 3000 多家，产值 260 亿元，出口值 25。6 亿美元。产品 60％外销，而深圳女装更是在国内处于领先地位。而且世界 60 多个知名品牌都有在深圳生产，已形成品种齐全，以女装、丝绸、服装、西服、制服为主的产品特色。随着深圳服装行业的不断进展，企业生产技术含量的不断提高，技术人员的数量和质量已经很难跟上城市进展的步伐。 加快职业教育改革和进展，提高劳动者素养，直接关系我国工业化、现代化的进程，关系我国第三步战略目标的实现。并强调加强职业教育与劳动就业的联系，要求严格执行就业准入制度和职业资格证书制度。目前，深圳有服装从业人员 16 万多人。企业要保持长期稳定进展必须要有大批合格的高素养专业人才作保证。 深圳市工艺服装职业技能鉴定所的成立正是顺应这一进展需求，通过逐步推行服装行业职业持证上岗制度，建立新的人才职业技能鉴定、使用的运行机制客观公正的职业评价标准，提高深圳服装行业从业人员的整体水平，为我市服装业立足...
