乡纪律作风整顿活动月自查自纠阶段工作总结 根据乡开展纪律作风整顿月活动实施方案的安排，根据活动的方法步骤和目标要求
第二阶段自查自纠从九个方面仔细开展自查自纠
通过发放征求意见函、设立征求意见箱及召开征求意见座谈会，广泛征求各部门、各行各业的意见和建议，查摆存在的问题
将征求到的意见和建议进行梳理归纳，意见 5 条，建议 3 条
现将自查自纠情况总结如下：一、乡党委仔细贯彻县委县政府的各项工作部署，积极主动的完成各项工作任务，能够制造性的开展工作，全力推动我县建设“三个大县”
二、近两年乡不断完善各项规章制度，严格根据用制度管人、用制度办事的原则，扎实推动各项工作，落实了村级“4231”工作模式，即：凡是村里的重大事项及重大决策，都先由村党支部提议，再交村“两委”班子子协商，然后交村党员大会审议，最后由村民代表会议或村民大会决议的“思议制”
凡是村里的重大决定或重大活动，必须在实施前进行公示，广泛征求群众意见，实施后公示，接受群众监督的“二公示”，要求村“两委”成员要入户家访，定期接访，集中约访的“三必访”和定期给群众反馈工作内容和群众工作内容和群众意见办理结果的“一反馈”;村干部“坐班制”，即：实行村党支部书记、副书记、村委会主任、副主任、计生村长、会计、监委会主任值班制，每天上午九点到下午五点到村办公室上班，实行“早九晚五制”;乡、村干部“五不出口制”，即:绝不容许乡村干部口中说出“我不管、你爱找谁找谁”;“不服、愿哪告哪告去”;“没办法、等着去”;“我不知道、你找别人去
”;“活该自找的，哪来哪去”;下发了《关于加强干部管理的通知》
通过制度建设来法律规范乡村干部的工作行为
三、通过活动我乡对乡、村干部在各方面存在的问题，通过发放征求意见函、召开座谈会、个别谈话等形式进行深刻剖析
部分乡、村干部存在事业心、责任心不强，工作敷衍塞责，办事推诿扯皮、推拉低效，精神状态不振
