乡镇学校长述职报告(11)乡镇学校长述职报告(11) 一年来，我校根据教育局和中心校的安排，加强校园文化建设，学校保持了良好的风貌，全体老师扎实工作、齐心协力，比较圆满地完成了各项工作，现将工作开展的情况总结如下： 一、落实了管理制度，使学校管理有法可依。 上学期，召开全体老师会议，修订了各项规章制度和绩效工资考核细则，奖励措施，使各项制度和措施进一步具有可操作性，以便在以后工作中有章可循。因为新修订的各项制度、措施、考核细则，是通过班子会、教工大会讨论的切实可行，通过这些细节的执行进一步法律规范了领导、老师的行为，更加透明地反映出老师工作业绩，实施中调动了老师工作的积极性，实现了多劳多得付出就有回报。老师比学赶帮得风气更浓了。学校氛围和谐，老师工作积极而务实。 二、加强老师队伍建设，提升老师整体素养。 组织老师学习《老师职业道德法律规范》《老师“十不准”》，以及《老师违反“十不准”的处罚办法》《新义务教育法》等相关内容。组织老师积极参加继续教育学习、新课程培训观摩，全员参加，专人负责，积极开展校本培训，达到学习目的。 三、深化开展德育工作，提高学生道德素养。 1、抓住重大节日和纪念日，有针对性地对学生进行教育。如，六、一国际儿童节召开了趣味运动会，老师节开展“向老师敬礼”的主题班队活动等。十月一日艺术节，欢庆建国 60 周年。 2、结合时事组织活动。如，在“5.12”地震一周年，组织学生开展“传真情，献爱心，”为灾区小朋友寄爱心包裹活动，对学生的心灵进行了洗礼。进行一次防震逃生演练，通过演练活动培育学生听从指挥、团结互助的品德，提高突发公共事件下的.应急反应能力和自救能力。 3、充分利用学校板报、广播站、主题班队会、升旗仪式等宣传阵地，对学生进行教育。营造校园文化氛围。 4、仔细贯彻《小学生守则》《小学生日常行为法律规范》，使学生养成良好的行为习惯，每天检查学生的卫生、纪律等常规。 四、突出“课堂教学有效管理”，开展教学活动。 首先从常规教学抓起，我们坚持周抽查教案，每月集体检查教案的作法，提倡集体备课，坚持提前一周备课。 其次，我校落实了月考制度。每月月末为月考时间。课任老师出题，学校印卷，严格考试纪律，考后进行考后百分卷，老师写出详尽的质量分析。样卷、学生成绩、质量分析等内容存档，期中考试由教育组组织安排。 再次，抓教研促教改，培育创新意识，全面提高教学质量。学校每学期坚持开...
