乳胶漆企业环境管理手册：实施与运行 乳胶漆企业环境管理手册：实施与运行 4.4 实施与运行 本条款规定了公司所要开展的环境活动及管理和控制的要求. 4.4.1 组织结构和职责 1 目的和范围 本要素对公司组织机构、职责、权限的确定、实施、更改、保持和完善等诸活动 的开展作出了明文规定，以确保组织机构适宜于公司环境管理体系正常有效地运行。 2 职责 2.1 品管环保部文控专员负责文件化本公司组织机构,总经理负责审批. 2.2 品管环保部文控专员负责组织编制所有部门之职责,权限,并形成文件,总经理负责审批. 3 管理要求 3.1 为便于环境管理工作的有效开展,品管环保部负责组织编制各部门之职责,权限,形 成文件,并予以传达. 3.2 公司管理层应为环境管理体系的实施与控制提供必要的资源包括: a) 人力资源; b) 专项技能; c) 技术以及财力资源; d) 3.3 总经理应在其管理层中任命一个(或多个)管理者代表,并明确规定其作用,职责和权 限,以便: a) 确保根据本标准的规定建立、实施与保持环境管理体系要求; b) 向最高管理者汇报环境管理体系的运行情况以供评审，并为环境管理体系的改进提供依据。 4 引用程序文件 4.1 《组织机构、职责、权限控制程序》E/ZHPF06 4.4.2 培训、意识和能力 1 目的和范围 本要素对公司所有职位的培训、配备事宜作出了明文规定，以确保与重大环境影 响工作的人员都具备能胜任他所担当工作的能力。 2 职责 2.1 人力资源部负责组织编制《职位描述》。 2.2 人力资源部负责人力资源培训事宜的管理和控制。 2.3 人力资源部负责人力资源配备事宜的管理和控制。 3 管理要求 3.1 人力资源部负责组织编制《职位描述》，《职位描述》相关职位培训条款内容可包括： a) 环境管理体系文件的培训; b) 环境基础知识的培训; c) 环境意识、环境管理理念的培训; d) 法律、法规知识培训; e) 偏离规定的运行程序的潜在后果; f) 《职位描述》应覆盖所有职位,每一职位应策划,描述职位培训内容. 3.2 为确保公司各职位均得到充分的培训,公司编编制了《人力资源培训控制程序》,以 确保使处于每一有关职能与层次的人员都意识到: a) 符合环境方针与程序和符合环境管理体系要求的重要性; b) 他们工作活动中实际的或潜在的重大环境影响,以及个人工作的改进所带来的环境效益; c) 他们在执行环境方针与程序,实现环境管理体系要求,包括应急准备与响应要求方面的作用与职责; d) 偏...
