2025年全国1月高等教育自学考试管理心理学试题

全国 1 月高等教育自学考试管理心理学试题课程代码：00163一、单项选择题(本大题共 30 小题，每题 1 分，共 30 分)1.勒温创立的群体动力理论被称为( )A.“场”理论B.“人群关系”理论C.“需要”理论D.“人—机”理论2.在管理心理学的内容中，研究群体组员之间互相作用、互相影响下形成的心理活动，称之为( )A.组织心理B.行为心理C.群体心理D.个体心理3.不是由社会需要引起的情感，即不是高级情感的是( )A.社交B.尊重C.承担更多的责任D.快乐4.在科学管理理论中，得出了认为合用于一切组织的八项原则的人是( )A.韦伯B.泰罗C.古利克D.厄威克5.不一样的气质类型具有不一样的行为特征，孤僻胆小、行动缓慢的气质类型是( )A.多血质B.抑郁质C.胆汁质D.粘液质6.在个性的理论中，认为环境的变动引起人的特殊行为的理论是( )A.个性类型论B.社会学习论C.特质论D.心理分析论7.知觉对象的组合服从靠近原则、相似原则、闭锁原则和( )A.联络原则B.详细原则C.持续原则D.客观原则8.美国社会心理学家凯利提出的归因模式是( )A.两因归因模式B.成败归因模式C.三度归因模式D.内外归因模式9.价值观所有作用的实质和关键是( )A.动力作用B.原则作用C.调整作用D.定向作用10.态度的学习理论包括三方面的观点，即经典条件反射的观点、社会学习的观点和( )A.无条件反射的观点B.操作条件反射的观点C.个体学习的观点D.模仿学习的观点11.“龟兔赛跑”的寓言中，兔子输给乌龟的结局反应出( )A.动机原因比能力原因重要B.能力原因比动机原因重要C.动机原因与能力原因同等重要D.无法比较动机原因和能力原因哪个重要12.激发人的动机，调感人的工作积极性的过程称之为( )A.需要B.动机 C.鼓励D.挫折13.工厂要组织对产品质量的评估并将检查成果跟工资和晋级挂起钩来，少数工作不过硬的人联合起来进行抵制而形成的群体叫做( )A.自卫型非正式群体B.进取型非正式群体 C.随意型非正式群体D.防卫型非正式群体14.非正式群体形成的首要原因是( )A.工作方式原因B.心理原因 C.环境原因D.组织规范原因15.一种人接受多数人的意见，为了实现群体的理想和信念而采用与群体保持一致的措施的做法是( )A.反从众B.独立C.集体主义自决D.顺从16.冲突的双方为了维持互相之间的关系，双方都放弃某些东西，而共同分享既得利益的做法称为( )A.协作B.折衷 C.迁就D.回避17.在群体或组织中，信息的自上而下的沟通叫做( )A.平行沟通B.垂直沟通C.上行沟通D.下行沟通18.在管理中发生的两个...