任务 1 论述题1、 会计制度总体设计是指对会计制度运行环境中与会计制度执行主体有关内容的安排，它明确了会计制度各项内容有效执行应具有的基本条件。包括会计机构和会计人员、会计核算、会计监督、内部会计管理制度、会计工作岗位的设计。应根据《会计基础工作规范》的第二章、第四章、第五章的有关内容结合本单的实际状况进行设计，并遵照系统性原则和创新性原则。会计组织机构是开展和组织会计工作的职能部门，由会计人员构成。建立健全会计组织机构并拥有一定数量和素质的会计人员，是保证企业会计工作正常进行，充足发挥会计职能、实现会计目的的重要条件。会计组织机构中各级的财会主管和财务会计人员是会计内部控制体系的主体，为提供会计信息发挥重要的作用。通过设计科学的会计组织机构使会计内部控制真正在企业组织机构中发挥作用，并有助于加强内部会计控制与监督，促使企业各项经济活动合法化、合规化和合理化，以达到经济性、效率性和效益性。会计组织机构和岗位职责的设计是由科学会计机构设置、合理会计人员分工协作、明确会计工作岗位责任、完善的会计工作制度等有机组合的。2.1 会计组织机构设置的形式有(1)会计组织机构与财务组织机构的分设与合一；（2）会计组织机构集中设置与分级设置。2.2 不一样设置形式有着各自的合用范围与优缺陷：（1）两类机构合一的优势在于提高会计职能与财务职能的协同性，使会计核算与财务决策很好的实现一体化，减少会计信息传递环节，局限性是也许导致职责不清与减少内部控制效果，减弱会计信息的管理功能，合用于中小企业；(2)两类机构分设的优势在于突出了会计组织与财务组织的专业化分工，也有助于实现内部控制效果，提高会计信息的管理功能，局限性在于导致会计信息传递环节增多，协调难度加大，合用于大型企业；(3)会计组织机构集中设置，是在企业主体一级调协会计组织机构，企业内部各部门、单位不设会计组织机构，会计业务由会计组织机构集中处理，这种方式可以合适减少核算层次和工作人员，但不利于企业内部各部门或单位借助会计职能加强对业务活动的管控；(4)会计组织机构分级设置，除在企业主体一级设置会计组织机构处，还在企业内部各部门各单位也设置对应会计组织机构，办理本范围内的会计业务，这中设置方式在一定程度上增长了核算层次和工作人员，但有助于各部门或单位将会计活动与详细业务活动相结合而防止两者脱节。3.1 会计工作岗位职责设置规定包括：(1)会计工作岗位可...
