第一部分 国家职业资格证书制度1、什么是职业资格？职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本规定。职业资格包括从业资格和执业资格。从业资格是指从事某一专业（职业）学识、技术和能力的起点原则。执业资格是指政府对某些责任较大，社会通用性强，关系公共利益的专业（职业）实行准入控投影，是依法独立开业或从事某一特定专业（职业）学识、技术和能力的必备原则。2、什么是职业资格证书？它有哪些用途？职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录取劳动者的重要根据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。3、什么是职业资格证书制度？职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。重要内容是指按照国家制定的职业技能原则或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予对应的国家职业资格证书的政策规定和实行措施。4、职业资格证书与学历证书有何不一样？职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本规定，反应了劳动者为适应职业劳动需要而运用特定的知识、技术和技能的能力。与学历文凭不一样，学历文凭重要反应学生学习的经历，是文化理论知识水平的证明。职资格与职业劳动的详细规定亲密结合，更直接、更精确地反应了特定职业的实际工作原则和操作规范，以及劳动者从事该职业所达到的实际工作能力水平。5、国家推行职业资格证书制度有何意？开展职业技能鉴定，推行职业资格证书制度，是贯彻党中央、国务院提出的"科教兴国"战略的重要举措，也是我国人力资源开发的一项战略措施。它对于提高劳动者素质，增进劳动力市场的建设以及深化国有企业改革，增进经济发展都具有重要意义。 6、实行职业资格证书制度的法律根据是什么？《劳动法》第八章第六十九条规定："国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能原则，实行职业资格证书制度，由通过政府同意的考核鉴定机构负责对劳动者实行职业技能考核鉴定"。《职业教育法》第一章第八条明确指出："实行职业教育应当根据实际需要，同国家制定的职业分类和职业等级原则相适应，实行学历文凭、培训证书和职业资格证书制度"。这些法律条款确定了国家推行职业资格证书制度和开展职业技能鉴定的法律根据。7、职资格证书分几种等级？国家职...
