滋泥泉子学校教职工考勤制度（讨论稿）为规范学校工作纪律，保证教育教学工作正常有序的开展，保证各项工作任务的顺利完毕，使学校管理规范化、制度化，营造良好的工作气氛，特制定本制度：一、考勤规定1、全校教职工要加强责任意识，倡导奉献精神，自觉遵守本制度
2、值班领导要按制度认真执行，严禁弄虚作假，做好考勤记录及汇总上报工作
3、全体教职工要互相监督，勇于揭发在考勤上出现的问题，保证公平公正
二、签到1、教职工签届时间：上午：早自习前 20 分钟签到截止
下午：第一节上课前 20 分钟签到截止
（详细签到截止时间根据作息时间表另行告知）2、教职工签到必须由本人签名，任何人不准代签
若代签，代签者年度考核总分中扣一分，并全校通报
3、教职工如遇特殊状况不能准时到校或需要提前离校者，应事先向年级组长、教务处、值周领导打招呼，在不影响正常教学工作的前提下，不视为迟到或早退
4、教职工如因特殊状况需要外出者，须向年级组长打招呼，中层领导外出须直接向校长请示，但不能影响正常上课
上班时间内，如发现不在岗又未请示者，每次计作旷工半天，并全校通报
三、出勤规定（一）请假审批措施1、请假半天，年级组长签字，教务处审批，假条交值周领导立案
2、请假一天（含一天）以上，年级组长签字，教务处审核，由校长审批，假条交值周领导立案
3、需请假时，要先履行请假审批手续，如遇特殊状况可口头先请假后补假条
电话不通，短信请假，必须得到领导的同意，否则视为旷工，并全校通报
4、一律不准代请假
（二）病假、事假、旷工、迟到、早退的界定：1、病假：2 天以上出示医院的诊断证明
2、事假：病假和特假之外因个人或其他原因请假的视为事假
3、旷工：在正常工作日（包括学校调休工作日）期间，未按请假审批程序向有关领导请示同意或请假未被同意，私自不到岗或离岗者为旷工
不实事求是，隐瞒或谎报请假事由，一经查实，以旷工处理
