11 月心理征询师考试三级模拟真题（职业道德、理论知识）第一部分 职业道德（1～25 题，共 25 道题）一、职业道德基础理论与知识部分（一）单项选择题（第 1～8 题）1．下列有关道德规范与法律规范关系的说法中，对的的是（ D ）。A．在形成过程上，道德规范总是相对落后于法律规范 B．在实际内容上，道德规范与法律规范不存在任何关联C．在作用发生上，道德规范比法律规范具有事前性的特点D．在调整主体上，道德规范和法律规范都是国家意志的代表2．中国老式道德中的“见利忘义、以义取利”的基本含义是（ ）。A．大义凛然、视死如归 B．毫不利己、专门利人C．君子获利、取之有道 D．两肋插刀、义不容辞3．马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为关键的民族精神和以改革创新为关键的时代精神、社会主义荣辱观共同构成了（ ）。A．社会主义友好社会理论体系 B．社会主义关键价值体系C．社会主义精神文明建设体系 D．社会主义发展道路体系4．“忠诚、审慎、勤勉”是职业活动的（ A ）。A．内在道德准则 B．基本原则 C．外在舆论规定 D．行为规范5．根据职业道德理论，实行职业化管理将愈加重视员工职业活动的（ ）。A．非个性化规范 B．去过程性转化 C．无流程化改造 D．反原则化建设6．在我国，对的处理不一样利益矛盾之间的关系应当坚持的基本原则是（ ）。A．个人主义 B．友好观念 C．爱国主义 D．集体主义7．古人所谓在无他人监督的状况下，个人仍然可以按照道德的规划和规定做人、做事的修养境界是（ ）。A．慎独 B．内省 C．三思 D．内敛8．有人说：“认真做事，只能把事情做对；用心做事，才能把事情做好”。这句话所蕴含的意思是（ ）。A．用心做事最重要，虽然做不好也是值得肯定的 B．聪颖才智是把事情做好的关键C．敬业精神是干好工作的主线前提 D．创新精神是开创事业新局面的时代规定（二）多选题（第 9～16 题）9．职业道德的基本特征包括（ ）。A．主观规定性 B．形式多样性 C．相对稳定性 D．利益有关性10．下列说法中，属于世界 500 强企业有关优秀员工关键原则的是（ ）。A．良好的人际关系 B．重视细节，追求完美C．善于对工作的失误进行合理化解释 D．个性化的执行能力11．诚信对于企业发展的意义在于（ ）。A．诚信是企业形成持久竞争力的无形资产 B．诚信是企业发展壮大之后必须重点加强的管理任务C．诚信是维护企业良好形象的内在规定 D．诚信是企...
