平常行为考核细则/考勤/奖惩/门卫管理制度笔试试卷工号: 姓名: 部门: 日期: 得分: (时间:2 小时,100 分制,70 分及格,每错一处扣 0.5 分)1. 、贻误要务,情节严重致使企业蒙受重大损失。记大过并解雇。2.仿效 签字、盗用印章或涂改企业重要文献。记大过并解雇。3.对上级或管理人员及其家眷实行 、胁迫、 或有 之行为。记大过并解雇。4.不服管理,不予配合,且 、 管理人员。记大过并解雇。5. 、聚众闹事等不良事件挑衅方(另须承担对方医药费、误工费及其他所有损失,必要时移交公安机关处理)。记大过并解雇。6. 且产生不良后果(如影响企业正常工作秩序)之事件的重要负责人(必要时移交公安机关处理)。记大过并解雇。7.因 局限性或 ,致使企业蒙受损失。记大过并解雇。8.厂内聚众赌博 处分。9.虚报 、虚报 。记大过。10. 上班时间 、玩电脑游戏。记大过。11. 因个人失职导致 ,或对企业管理有 不良影响。记大过。12. 危险区吸烟( 、油品区、易燃易爆品、化学品区等为危险区)。记大过。13. 损坏设备或破坏企业财产(此外负责人需按损失金额的 100%赔偿)。记大过。14. 违反操作规程或因 导致设备故障或企业财产损失(此外负责人至少需按损失金额的 20%赔偿)。记大过。15. 无合法、可信之理由不服从 工作安排。记过。16. 因个人失职导致 客诉,或对企业管理有 不良影响者。记过。17. 属个人职责范围的工作,不积极办理而 、敷衍了事或 的失职行为。记过。18. 消极 、故意 。记过。19. 虚报 当事人之直接上级。记过。20. 私自处理、 不良品。记过。21. 操作不妥、 或 损坏原材料、产品(须承担赔偿责任)。记过。22. 上班时间打牌打球、 、嬉戏打闹、做私活等。记过。23. 上班时间 外出(外出时间按旷工计)。记过。24. 上班打卡考勤后 或在外面吃饭。记过。25. 出差在外或 期间,企业打电话 分钟不回或电话关机者。记过。26. 严重违反门卫管理制度, 进出厂门。记过。27. 企业检查员工证佩戴状况,拒不出示证件或不配合,且 或对检查人员有 或言语者。记过。28. 严重违反宿舍管理制度,私拉电线、使用 且有安全隐患的电器设备、 、未经容许 入住企业宿舍、 非企业人员等(未办理员工家眷证者视为非企业人员)。记过。29. 私借厂服、 给他人混入企业宿舍、厂区(因之发生其他不良事件,按详细不良状况处理)。30. 一般禁烟区吸烟( 厂房)。记过。31....