人员培训计划方案（精选 7 篇） 人员培训计划方案 篇 1 为增强我公司安全管理人员对安全生产的管理和监督能力，提高安全意识和安全防护能力，减少事故发生，建立和完善安全生产培训教育制度，根据湖南住建厅的相关规定，特制定湖南省第六工程有限公司安全管理人员培训计划
一、组织管理 公司安全管理部门负责安全管理人员培训工作
公司安全管理部门负责在每年初制定本年度安全生产教育培训计划，并按计划组织实施，同时应将教育培训计划和实施情况报公司安全管理部门
公司每年要提取专门经费，确保足额安全生产培训经费，并将列支记录登记清楚
从事公司安全管理人员安全培训工作人员的资格，应当具备以下条件并将人员名单上级管理部门： 1、具有中级以上专业技术职称； 2、有 5 年以上施工现场经验或从事企业安全教学、法规等方面工作 5 年以上的人员
安全培训教育实行登记制度，公司建立安全管理人员的安全培训教育档案，没有接受安全培训教育的管理人员，不得在施工现场从事管理活动
二、培训内容、学时 安全生产教育培训的主要内容包括： 1、安全生产法律法规； 2、安全生产规章制度、技术标准和操作规程； 3、安全生产管理知识、安全生产技术知识及岗位操作技能； 4、安全设备、设施、工具、劳动防护用品的使用、维护和保管知识； 5、生产安全事故的防范和应急措施、自救互救知识； 6、生产安全事故案例及启示； 7、其他应当具备的安全生产知识和技能
三、培训要求 1、企业主要负责人和管理人员具备相应安全知识和管理能力，培训合格后，持国家有关规定的职业资格证书上岗
公司主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于 32学时，每年再培训时间不得少于 12 学时
2、公司安全管理部门每年组织对企业法定代表人，项目经理、专职安全管理人员和特别工种作业人员进行一次专门的安全培训
企业法定代表人、项目经理专门培训时间为 4
