人员培训计划汇总 5 篇人员培训计划 篇 1 为确保上级下达我区社会消费品零售总额目标任务的全面完成，进一步提高限额以上商贸企业统计人员的业务素养，准确掌握全区限额以上商贸流通企业的基本情况。做好限上企业的培训和管理工作，确保每月网报工作及时、准确、真实，现对 20xx 年限上企业统计人员培训计划如下： 一、加强管理 对原有限上企业和今年新增限上企业加强跟踪管理和业务指导，确保我区社会消费品零售总额目标任务全面完成。区统计局负责限上企业统计上报的业务管理和新增限上商贸流通企业的审核上报，限额以上商贸流通企业直报数据的审核汇总，搞好企业统计人员业务培训。滤布区商务局牵头并指导乡镇限额以上商贸流通企业进展和培植工作。各乡镇具体负责辖区内限额以上商贸流通企业培植工作，对限额以上商贸流通企业的直报工作进行现场指导。 二、加强培训 为进一步提高限额以上商流通企业统计人员的业务素养，确保网报人员准确、真实、及时上报相关数据，20xx 年区统计局、区商局计划组织企业统计人员业务培训四次（每季度一次）。 1、培训内容 讲解如何建立统计台帐、填制报表、编写统计资料、统计档案管理以及搞好网络直报工作等，使区内对限上流通商贸企业负责人、统计人员了解统计法规，熟悉统计业务，能够根据规定要求真实准确完整及时地上报各类统计资料。 2、培训对象 ①各乡镇中心统计人员 21 人； ②各限上商贸流通企业负责人 59 人（原入库企业 23 家、新入库企业 26 家、20xx 年计划培植 10 家）； ③各限上商贸流通企业业务人员 59 人； 共计参会人员 139 人。人员培训计划 篇 2 一、 总体目标： 1、公司积极制造条件，鼓舞专业技术人员自学和参加培训，实现公司需求和个人进展相统一，切实使专业技术人员的专业能力不断拓展和提高，确保严格履行岗位职责的能力。 2、让新加入公司的技术人员了解公司所能提供给他的工作情况及公司对他的期望和要求；明白自己工作的职责、加强同事之间的关系；培训解决问题的能力及提供寻求帮助的办法。 3、通过培训，进一步提高专业技术人员的如下素养和技能： A:强烈的责任心。每个专业技术人员工作成绩的衡量不是以工作时间的长短，而是以其责任心和完成工作量来衡量。“态度决定一切”，只有在工作中具备强烈的责任心，才有可能在工作中作出好成绩。B:较强的自学能力。在现今如此激烈的社会竞争中，一个不善于学习，接受不了新知识、新方法...
