企业临时工劳动合同 3 篇(临时工劳动合同范本) 下面是我整理的企业临时工劳动合同 3 篇，供大家参阅。企业临时工劳动合同 1 甲方名称：____________法定代表人_______________ 单位性质：_______________主管部门：__________________ 联系电话：_______________ 地址：___________________________ 乙方姓名：_________性别：______ 民族：_________出生年月：_____年_____月____日 参加工作年月：____年_____月____日学历：_______________ 何时毕业于何校何专业：______________________________ 何时获何专业技术职务任职资格：______________________________ 何时获何技工等级任职资格：______________________________ 住址：______________________________ 居民身份证号码______________________________ 永嘉县人事劳动社会保障局印制 说明： 1、本合同不得复写，只能用蓝、黑墨水填写; 2、本合同代签、冒签、涂改无效; 3、本合同需用 A3 纸张双面打印使用，装订使用需加盖骑缝章; 4、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。 一、合同期限。 合同期从____年____月____日止。其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日止 二、工作内容。 乙方同意按甲方工作需要，在____岗位工作履行职责，完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。甲方依据有关规定对乙方实施奖励和处分。 三、劳动保护和工作条件。 甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。 四、劳动酬劳。 1、试用期内每月工资____元，试用期满后每月工资____元。 2、甲方每月____日发放工资。不得无故克扣、拖欠工资。 五、社会保险和福利。 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳各项社会保险费用。乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙方工资中代扣代缴。 乙方的孕期、产期、哺乳期待遇以及终止和解除劳动合同时乙方生活补助费的发放等，均按有关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规定执行。 乙方患职业病或因公负伤的待遇，因公或因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等均按有关法律、法规、规章、政策执行。 乙方患病或负伤的医疗期及其待遇按法律、...
