企业读书沙龙活动策划方案 企业读书沙龙活动策划方案 1 一、主题： 内容共学习，心得大家谈。 二、目的： 加强部门文化建设，增强部门凝聚力；丰富员工业余生活，陶冶情操，营造一个相互沟通和沟通的学习氛围。 三、负责部门： 行政中心 四、参加对象： 行政中心全体员工 五、内容及细则： （一）行政中心全体员工每月一本书，每个员工在固定时间内将推举作品读完并传给下一时间段需读的员工。 （二）员工可以把自己曾经读过的佳作推举给其他同事一起欣赏。 （三）员工可根据已张贴出来的推举作品，写下自己的读后感和心得体会。 （四）推举文章体裁不限，要求内容健康，积极向上，读后能给人以启迪，字数在两千字以内；读后感体裁不限，字数不限。 企业读书沙龙活动策划方案 2 一、前言 读书，能放大我们的格局，让人生更有底蕴，让梦想不再遥远。读书让人谦卑，懂得仰望星空和敬畏未知，执着于求索，不断地充盈自己，接受新的挑战。 读书对人成长的`影响是潜移默化的，也是巨大的，一本好书往往能改变人的一生。读书让人思考，拥有聪慧和独立的思想和个性，遵循事物进展的客观规律，找到解决问题的方法。 读书需要积累和分享。积累是一种态度，博观而约取，厚积而薄发； 分享是一种美德，知识因传播而漂亮，读书因分享而欢乐。 一个企业的精神品行和文化素养，很大程度上取决于员工的阅读水平。 xx 集团一直致力于为员工制造健康丰富的人生，提倡人生，行动改变结果，结果改变命运“积累改变”的学习理念，员工读书热情高，求知意识强，争做知识型员工，在集团内部营造了良好的学习氛围。 xx 集团读书沙龙是经员工自发提议和组织的读书沟通平台，旨在通过员工思想的碰撞、观点的沟通，促进员工共同成长，快速进步，找寻读书的乐趣和真谛。 xx 集团读书沙龙是什么？ 读书沙龙定义：针对客观材料加以讨论和分享的开放性、学习型组织。 读：广泛吸收、用心总结思考客观材料的过程。 书：有主题、观点、系统的客观材料。 沙龙：对话自我，对话他人，对话作者。 对个人：求知和求真，探究和整合，演讲和口才，成长和提升。 企业：熔炼团队精神，凝聚学习共识，增强成员默契，提振进展信心。 对大众：广播读书理念，营造企业正能量，宣扬集团文化，提倡文明新风尚。 以书会友，共享书香；润泽经典，积淀生命。对 xxxx 集团读书沙龙热忱欢迎您的加入！ 二、活动目的 丰富集团员工的业余文化生活，搭建员工思想...
