会计案防工作重要措施1、充分认识员工思想教育的重要性
思想是人类的灵魂，它指导人类的一切言行
积极健康的思想指导人们良好的行为法律规范，消极颓废的思想使人丧失信心，误入歧途
因此，员工管理，重在思想管理，管住了员工的思想，就等于管住了案防工作的主要防线
员工思想教育是一个非常复杂和长远的工程，并非一蹴而就
各行对此要有清醒的认识，要把员工思想教育与业务进展放在同等重要的地位，要把思想教育作为各行工作中最重要、最迫切的任务之一，作为案防工作的头等大事
2、广泛开展各种形式的员工思想教育活动
各行一定要高度重视员工思想教育，特别是要重在“案防”教育，在案防教育上多下工夫，要在全行上下起掀起一场积极开展员工思想政治教育的热潮
一是建立健全员工思想教育制度，使员工思想教育制度化、法律规范化
每月开展一次员工思想教育，委派营业主管要将“案防”教育纳入每天“晨会”内容;二是制定员工思想教育工作计划，明确思想教育内容和目标，减少工作的盲目性;三是有计划、有步骤地开展员工思想教育活动
通过定期组织员工学习《中国建设银行员工从业有关规定》和《中国建设银行工作人员违规失职行为处理办法》等监管规定、参访红色革命老区、观看监狱现尝宣讲正反典型案例、树典型、学先进等活动，使员工充分认识到，积极向上，爱岗敬业，勤奋工作，人生就会充满阳光;消极怠工，腐化堕落，顶风作案，就会付出沉重的代价，自毁人生
各行领导要以身作则，积极组织和参加各项员工思想教育活动，正面引导员工树立正确的人生观和世界观，克服员工思想中存在的阴暗面和消极面，增强员工遵纪守法、按章操作的合规意识，增强员工工作责任心和“案防”意识
通过以上措施，要在员工思想上深深打上不愿作案、不敢作案、不想作案的烙印，从主观上杜绝“作案”念头
3、把员工思想教育纳入全行工作目标考核
上级行要把基层机构员工思想教育纳入年度工作考核，将员工思想教育计划、活动
