会计职场可说的情话会计职场可说的情话 1、在第三方面前表达你的欣赏 间接听到的赞美往往比直接听到的更能深化被赞美者的内心
对于听者而言，你对同事的表扬，也能体现出你的团队精神
在明争暗斗的职场，善于欣赏别人，可以体现出你的善良、大度，和富有团队精神，这可以让你在同事和上司那里赢得更多的信任
2、批判时留有情面 假如你要批判某人，也请讲究策略和方法
人们在受批判时，通常都会感到难以接受，即使真的是自己做错，也不大容易立即承认错误
假如此时你再毫不留情，很可能会让对方认为你是针对他个人
尤其不能当着外人的面，批判自己部门的同事
此类话适合关起门来单独说
另外必须清楚一点：批判并不是为了计较对方的错误，而是为了杜绝以后再有错误，柔和的开始能够有效地让对方放下防备和反击，积极建议，可以让对方更快认识错误
3、用愉悦的语气拉近距离 语气，是讲话时的口气，它可以直接透露出讲话者的心态，同样的话，用不同语气说出来，在听者处会产生不同的效果
在职场中，不管你身处什么级别，都有必要检点自己的语气
对待同级或者下级，更应该亲切、友善、耐心;对待上级要真诚、果断
在任何情况下，语气急躁、生硬，都会不利于工作
4、客套话适可而止 “才疏学浅，请阁下多多指教”之类的客气话只适合在初次见面时使用，同事之间“谢谢”、“麻烦您了”更适合一些，勤说不错
面对赞扬，坦然说声“谢谢”就好，不必过于自谦
5、传递坏消息时，使用恰当的字词 工作出现麻烦或危机，假如你立即向上司或同事宣布这个坏消息，会让上司怀疑你对待危机的能力，也会在同事间造成不良的`恐慌气氛
这时应该先了解事情的来龙去脉，根据人物、环境的不同，使用恰当的语言
比如：从容不迫地说：我们似乎碰到一些情况……切勿自乱阵脚，要让上司觉得事情并未到不可收拾的地步，而让同事们也看到你与他们并肩作战、共同解决问题的决心
6、不断提升你的推断与反应能力
