入职 offer 模板五篇 入职 offer 模板 1 尊敬的： 您好! 通过我公司对您本人简历的筛选，以及对您本人的初试/复试，您已通过我公司的招聘考核。我们现以书面方式通知您已被公司正式录用，于报到之日起进入试用期阶段，于年月日时分至时分，到我公司入职报到，担任我公司部门职务。 请您在报到当日携带好以下个人资料，交至人事行政部存档： ①本人一寸免冠照片 2 张; ②本人身份证原件; ③本人学历证书/技术职称证书/岗位特种作业操作证书原件; ④本人与原单位解除或终止劳动合同的证明; ⑤本人体检证明;特别说明： ①以上要求携带的资料，如您无法及时提供，请您及时致电公司人事行政部,否则将不予录用; ②被录用的员工，请在本通知书规定期限内报到，逾期未报到且未与公司提前说明的，公司将不予录用。 ③本《员工入职通知书》将作为公司与员工个人签订劳动合同的附件之一;如有疑问，您可以致电公司人事行政部。 人事行政部联系人：总机 XXXXXXXXXXXX 分机蒋小姐 XXXX 电力工程有限公司热忱欢迎您的加入!让我们怀着“诚信立足，创新致远”的信念，共同开创美好的明天! 员工入职报到确认 年月日 XXXX 电力工程有限公司 入职 offer 模板 2 xxx： 根据我们在面试时的协定，现聘请您为： 有关职位具体描述如下，将会在您正式接受委任时生效： 1、职位： 2、起始日期：年月日。 3、合同期限：合同期为一年，从入职第一天开始计算。 4、试用期限：从入职日起计算，前二个月是您的试用期。 5、薪金：税前元整，您的工资结构由基本工资、岗位工资和绩效工资构成。公司将根据您每月业绩考评情况核发绩效工资。公司将在您的月工资中按劳动法规定代扣您的个人所得税。您有义务对您的薪资内容保密，不将其告知公司内第三方。 6、补贴：通讯补贴元/月、交通补贴元/月。 7、社会保险：根据劳动法相关规定。 入职前请您到医院进行健康检查，如顺利通过，请您在入职当日携带本函附件所列的相关资料到人力资源部报到。您所提供的相关资料应保证真实可靠，该资料经公司验证无误后方可与您签署劳动合同，劳动合同的签署表明您与公司正式劳动关系的确立。 您需携带资料如下： 1、身份证原件; 2、2 张一寸免冠照; 3、劳动手册; 4、前公司退工单; 5、学历学位证书原件; 6、相关证书。 敬请阅读以上相关条款，如无异议，请您于年月日之前签署后回传。 入职前，若有任何问题，请随时向人力资源部提出。 真诚欢迎...
