全市高中指导老师培训会议总结全市高中指导老师培训会议总结 为加强指导老师的组织管理，进一步提高暑期高中老师远程研修工作质量，8 月 18 日下午，淄博市教育局组织召开全市高中指导老师培训会议，市项目办全体成员和全市 84 名高中指导老师参加了会议，淄博市教育局党委委员、市教育工会主席赵泮利出席会议并讲话。 会上，市项目办对指导老师提出了三点要求： 一是要充分认识暑期老师研修工作的重要性。暑期老师远程研修是全省统一安排部署的一项重要工作，是贯彻落实《纲要》精神、提升老师队伍整体素养、提高专业化水平的重要措施，具有规模大、资源好、效率高、成本低的特点，研修工作覆盖人员多、时间紧、任务重，要求指导老师要克服麻痹、松懈心里，高度重视研修工作，工作高标准，确保研修工作不走过场，取得实效。 二是要明确工作要求，仔细履行岗位职责。暑期老师远程研修是一项系统工程，工作涉及面广，指导老师的工作是制约老师研修质量高低的关键。从义务教育段老师暑期远程研修工作的经验来看，指导老师集中办公，有利于指导老师之间的沟通，有利于学科及技术问题的.及时解决，有利于提高老师研修质量。所以要求指导老师要以身作则，明确工作要求，履行岗位职责，充当好学习者、管理者和指导者的角色，切实负起责任，引导、帮助、督促参训老师积极学习。 三是要结合高中教学实际，提高远程研修效益。一要强化基于解决实际问题的研修，重视通过远程研修解决老师教学中的现实问题，提高远程研修的实效性。二要强化集中办公纪律，严格请假制度，在研修期间不做与研修工作无关的事，不得擅自脱岗，做到对所管理的研修组负责，对所管理的参训老师负责，对全市高中老师远程研修工作负责。三要高标准，严要求，在充分了解省教育厅制定的优秀指导老师考核标准和评选办法的基础上，积极进取，扎实工作，争当优秀指导老师。 会上还邀请两位参加省级培训的优秀指导老师结合指导老师的岗位职责和要求，就指导老师如何做好指导工作进行了详细解说。 赵泮利最后指出，高中老师远程研修工作量大，指导任务繁重，非常辛苦，要求每位指导老师明确职责、任务、标准，要发扬奉献精神，提高工作标准，增强安全意识，严格遵守工作纪律。同时要求市项目办做好指导老师的生活及工作保障，确保全市高中老师远程研修工作顺利开展。
