公司业务员管理制度公司业务员管理制度 在不断进步的时代,很多地方都会使用到制度,制度泛指以规则或运作模式,法律规范个体行动的一种社会结构
这些规则蕴含着社会的价值,其运行表彰着一个社会的秩序
那么什么样的制度才是有效的呢
以下是我为大家整理的公司业务员管理制度,仅供参考,欢迎大家阅读
公司业务员管理制度 1 第一章 总则 第一条 为了能使公司运作有秩序地进行,维护公司及员工的切身利益,特制定本管理制度
第二条 本制度涵盖业务员思想道德行为准则、日常工作法律规范条例、账款管理制度、客户关系管理办法等
第三条 凡公司业务员适用本制度
第二章 业务员思想道德行为准则 第一条 业务员应思想端正,品德高尚,诚实守信,对公司拥戴忠诚,热爱本职工作,有奉献精神,严格遵守公司的一切规章制度,服从公司领导的安排
第二条 业务员之间应相敬相爱,团结互助,要具备团队意识,有矛盾纠纷要妥善解决,或上报公司领导寻求调解,不得私下用武力等不良方式,一经发现,扣除当月______奖金,情节特别严重的,公司有权解除合同,予以解聘
第三条 业务员是对外代表公司形象的重要“代言人”,每个业务员在客户面前,不得作出有损公司形象的行为或举动,不得作出有损公司信誉的事情,如经发现,或有客户投诉涉及公司形象的,经公司调查属实,扣除当月所有工资奖金
第四条 公司本着充分保障每个业务员利益的原则,严禁业务员之间出现抢单或划单的行为
抢单,是指甲业务员在洽谈的业务,乙业务员利用关系或以让出自己提成点数等别的手段抢走此业务;划单是指,甲业务员将自己的单划到乙业务员的名下
公司一经发现有抢单或划单的行为,扣除双方当月全部工资及奖金,并在全公司通报一次
如第二次再犯,公司有权解除合同,予以辞退
第五条 业务员应善待公司的任何财物
如有恶意破坏者,除要求赔偿外,公司予以扭送公安机关依法处理
不小心损坏者,比如灯具,