XX 集团新闻稿 20XX 年 第 1 期XXXX 主办 二〇 XX 年 XX 月 XX 日《XX 风采》栏目管理办法一、目的为更好的促进公司内部沟通，增强部门间的沟通理解，展现员工良好的工作及精神风貌，提升企业凝聚力，特创办 XX 文化展示平台——《XX 风采》，为法律规范管理特制订本办法。二、适用范围本办法适用于公司全体员工。三、内容1. 稿件类型：主要为简报形式，包括文字及图片。2. 稿件内容：公司的动态及大事件；部门工作情况及亮点情节；员工工作生活中的动人场景及感人事迹等。。3. 优秀评选：《XX 风采》栏目所展示稿件及图片的质量与次数作为年终优秀通讯员与优秀稿件评选参选数据之一。4. 投稿方式：各部实行自由投稿的方式，投递至行政人事部邮箱： 5. 审核方式：各部所投递稿件，提交行政人事部及总监审核，审核通过，由行政人事部统一进行简报编号及展示。6. 存档备案：“XX 风采”栏目的所有稿件及图片，展示后将由行政人事部存档，作为企业文化的历史资料保存。四、意见反馈 员工如对本栏目有相关建议或意见的，可随时在前台填写《行政人事部意见表》。针对提交意见表中的建议意见，如被采纳，将酌情奖励。附件一：《《行政人事部意见表》行政人事部意见表部门姓名意见主题建议或意见阐述
