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公司劳务合同范本公司劳务合同范本 1 用人单位(甲方): 地址及邮政编码: 职工(乙方): 身份证号码: 户口所在地: 现居住地及邮政编码: 甲方(单位)因工作需要,根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律及北京市有关劳动行政法规、规章规定,招用 XXX(以下称乙方)为合同制职工。双方根据“平等自愿、协商一致”的原则,签订本合同,确立劳务关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。 一、合同期限 本合同自 年 月 日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定,实行下列第 种形式: 1.合同有效期限为 年 月 日至 年 月 日止。自生效之日起 个月内为试用期。 2.合同期限至 工作(任务)完成时终止。 二、工作任务 (一)乙方工作岗位: 。甲方有权可以根据乙方工作能力和工作需要,调整乙方工作岗位。 (二)乙方完成甲方正常安排的工作任务。 三、工作时间 (一)甲方实行每日不超过 8 小时,平均每周不超过 40 小时的工作制度,保证每周乙方至少不间断休息 24 小时。 (二)甲方可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制。 (三)甲方因工作需要,经与乙方协商同意,可安排乙方加班加点,但每个工作日延长工作时间不得超过 3 小时,每月累计不得超过 36 小时。 (四)有下列情形之一的,甲方延长工作时间不受第(三)项规定限制: 1、发生自然灾害、事故或者其他原因,威胁师生生命健康和财产安全,需要紧急处理的; 2、单位设备、设施发生故障,影响工作,必须及时抢修的; 3、在法定节日和公休假日内工作不能间断,必须连续工作的; 4、必须利用法定节日和公休假日期间进行设备检修、设施保养的; 5、为完成上级下达的其他紧急任务的。 四、休假 乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。 五、劳动酬劳 (一)乙方工资分配形式、标准: 1、甲方根据不低于本市最低工资标准的规定,制定本单位工资制度,确定乙方工资形式和工资标准。 2、乙方试用期工资 元/月;试用期满乙方起点工资定为 元/月。甲方可按单位工资制度调整乙方工资。上述月工资均为税后额度。 3、凡工作不满一个月的乙方人员,按下列公式计算:不满一个月的工资=月工资/30 天×工作天数(包括周日和官方假日)。 (二)甲方每月如期发放货币工资。如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付工资。 (三)甲方安排乙方加班,平常和休息日加班无法安排补休的,...

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