公司饭堂承包合同 甲方： 乙方： 根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律的规定，甲乙双方在友好合作的基础上，经双方协商同意，就乙方承包经营甲方职工饭堂事宜达成以下合同条款： 一、经营范围： 1、定时供应医院员工、进修实习学员和住院陪护人员餐饮服务。 2、定时供应病人的餐饮和营养治疗饮食套餐。 3、按甲方要求提供手术过时餐、工作餐、夜餐。 4、按甲方要求提供临时性餐饮服务，包括会议订餐、接待餐、职工清凉饮品等。 二、甲方的权利及义务： 1、甲方有权监督乙方承包经营全过程，可随时组织相关人员进行各项工作检查。 2、甲方按要求提供医院⑤号楼作为乙方的经营场所。 3、将甲方饭堂现有的饭堂用房、设施、设备、工具器皿等造册交乙方使用管理，如遇人为损坏的需按价赔偿。 4、甲方饭堂现有的设施、设备、工具器皿等已不能满足正常的生产需要，乙方向甲方提交申请增加的厨房设施、设备、工具器皿等由甲方负责。 5、甲方每月固定向乙方收取分红利润人民币 5000 元整，并且按每月______元向乙方收取相关设备实施的折旧费用。 6、饭堂的全部经营费用原则上每月结算一次，每月 5 日前统计上月职工、病人饭卡的消费收入，于 10 日前办理结算手续。甲方根据每月饭堂消费统计表的实际盈利，经核实审批后，将款项拨付给乙方作为职工伙食补助和支付病人的消费收入。 7、甲方对乙方的经营管理进行监督，有权对饭堂的收支账目进行不定期的监督和检查。 8、对于乙方出现的食品和环境卫生违规以及造成医院职工和住院患者的有效投诉现象，甲方有权视情节的严重性对乙方进行每次人民币 1000～5000 元的扣罚。 三、乙方的权利及义务： 1、乙方承包甲方饭堂，独立经营、自负盈亏，依法运作、守法经营;严格遵守食品安全的相关法律、法规;饭堂的经营承包权不得转让给他人。 2、乙方必须按时办好卫生许可证，亮证经营;所有员工必须持健康证上岗;卫生许可证、员工健康证等证照随时备查，复印件交医院总务科备案。 3、乙方必须留用甲方饭堂原有的工作人员，工资福利待遇与以前一样，相关开支先由甲方代乙方支付，在结算时再向乙方扣除。 4、乙方自行招聘的员工需与乙方订立劳动合同关系，员工的工资及福利待遇由乙方负责。若乙方员工因工资、社会保险、工伤等问题与乙方发生纠纷，由乙方负责处理和协调，与甲方无关。 5、按甲方要求为临床科室、病人、会议等提供配送餐饮服务。 6、乙方必须无条件接受食品卫生、物价...
