关于 2024 年加强消防安全教育培训管理制度_关于 2024 年加强消防安全教育培训管理制度范文 为了进一步加强消防安全基础管理工作，提高全员消防安全素养和应急救援知识，有效应对和处理各类突发安全生产事故，特制定消防安全教育培训管理制度。 教育培训的对象 根据国家法律法规规定要求，应对企业从业人员进行消防安全及应急救援教育和培训，保证从业人员具备必要的安全消防和应急救援知识，熟悉有关消防安全的规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的消防安全和应急救援基本方法及技能。 教育培训内容 主要包括有关消防安全法律法规、消防安全知识、消防安全基本技能、应急响应及预案、应急救援、逃生避险等方面的内容。 1、消防安全法律法规教育 常常性地开展全员消防安全法律法规教育，提高从业人员遵法、懂法、守法的自觉性，从而保证安全。 2、消防安全知识教育 全体从业人员都必须学习和掌握消防安全基本知识，培训内容应包括： ①本岗位的工作性质、消防安全基本概况及特点，重大危险辨识及安全防护的基本知识； ②消防安全注意事项，消防设施、消防器村、特别防护用品的性能和正确使用方法等。 3、消防安全基本技能教育 结合本岗位特点，进行消防安全基本技能的强化训练，以满足在本岗位突发威胁人身安全、设备安全的初起险情时，能够熟练和正确操作使用消防设施、器材进行险情扑救和控制，减少和避开人身及公共财产损失，并且为专业消防救援争取有效时间。 基本技能培训包括: ①各种灭火器的正确使用方法； ②室内外消火栓的正确使用方法； ③防毒面具、空气呼吸器等特别防护用品的正确使用方法； ④消防报警系统的正确使用操作方法； ⑤专用消防工具、器材的使用方法。 4、应急响应及预案 加强从业人员对本单位综合应急预案、各专项应急预案的学习，熟悉掌握应急救援防护知识，提高员工在突发安全事故时能够冷静对待、快速反应，果断处置。 应急抢险技能、紧急避险和逃生教育、疏散逃生和自救互救等内容是较为重要的消防安全知识，也是员工所应必备的基本常识和技能，员工应熟悉本岗位逃生路线、避险场所、现场施救等常识，减少或杜绝人身伤亡事故的发生。 三、教育培训形式及要求 1、培训形式 ①外请专业消防人员授课或讲解，从理论讲座、实际操作演示、事故应急预案、典型事故案例等方面开展教育； ②各部门自行组织从岗位培训、应急演练等方面开展消防教育。 2、培训要求 开展消防安全及应急救援教育...
