关于人员培训计划 4 篇关于人员培训计划 4 篇 人员培训计划 篇 1 为了加强对劳务人员的劳动保护、安全生产基本知识的教育和安全技术的培训，进一步提高全体劳务人员的安全防范意识和安全防护技能，使劳务人员能自觉遵守项目安全生产规章制度，掌握安全操作规程，增强自我保护意识，减少或消除不安全行为，适应公司工程施工安全高效和标准化管理的需要，某某公司结合 20xx 年各项目施工生产实际，特制定 20xx 年度劳务人员培训计划。 一、培训目标 通过加大对公司、项目经理部、架子队三级培训管理体系的完善和实施，有效地提高培训质量和培训效益，科学合理地解决了工学矛盾，加强项目劳务人员培训，突出地铁、客专、高铁等施工领域对劳务人员提出的新标准，全面落实《劳务人员培训管理暂行办法》(某某 52 号文件)的要求。努力实现首次进入司属各施工项目的劳务人员岗前培训率达 100%，取得培训合格证率达 100%;转岗劳务人员参加相应岗位的岗前培训率达 100%;从事特种作业的劳务人员的持证率达 100%;司属各项目劳务人员专项培训和继续教育培训率分别达到 80%和 100%;对劳务人员职业技能、安全、职业健康、环保等方面的培训坚决覆盖到位，确保劳务人员的素养能满足企业施工生产的需求。 二、培训工作及内容 继续做好对全体劳务人员的岗前、岗中和继续教育培训工作，保证劳务人员全体参加、全面覆盖，争取通过各类培训，使劳务人员切实了解并掌握工程施工常识及安全生产教育的全部内容，遵守项目安全施工生产规章制度，保证项目安全生产，促使公司持续健康稳定进展;结合某某、某某以及恢复生产的铁路项目施工进展情况，继续加大内部培训力度，依托项目有针对性地做好新建、在建、复工项目的劳务人员培训，提高项目劳务人员综合素养，以满足施工生产需要;各项目经理部要对从事涉及人身安全和施工安全的劳务人员，要加强安全操作规程与职业技能的培训，严禁未培训人员上岗，杜绝各类违章施工作业，确保安全施工。 三、培训相关要求 劳务人员培训的重点是安全培训，各项目经理部要紧密结合项目施工生产实际有针对性地开展培训工作，要仔细总结往年培训工作中存在的问题并进行分析整改。各项目经理部领导要重视劳务人员培训工作，要将培训工作与施工生产有机地结合起来，把培训责任落实到人，并根据《劳务人员培训管理暂行办法》(某某 52 号)文件的相关规定，制定切实有效的措施和培训实施计划，因地制宜地开展培训工作，确...
