关于企业建立职业健康安全管理体系的探讨 企业在产品实现的过程中，不仅应关注产品的品质，而应把企业自身的品质放在第一位
也就是说，企业在提供顾客满意的产品的同时，必须体现以人为本的思想，为职工制造良好的作业环境，确保职工的安全与健康
根据国际劳工组织（ILO）的统计，全世界每年死于工伤事故和职业病的人数为 110 万，估计这个数字到 20XX年将翻一番
企业为改善其职业健康与安全的绩效，须踏准时代节拍，保持与时俱进
在产品大多采纳了国际标准、市场已实现全球一体化的背景下，在安全管理的模式上应加快与国际接轨的步伐，以实现企业在安全管理方面的持续改进，改善劳动者的健康与安全状况，提高劳动生产率，提升企业在国际上的品质形象，进而提高产品的市场竞争力
目前，在职业健康安全管理体系方面，尚无正式的国际标准，目前被各国广泛采纳的是英国标准协会、挪威船级社等 13 个组织提出的职业健康安全标准，即：OHSMS18000
一、实施职业安全健康管理体系的必要性 （一）是提升企业国际市场竞争力的要求
企业开发市场的最主要条件就是资本、技术创新力、市场服务和企业的综合素养(品质)，这就构成企业的能力和品质，一硬一软两个基本要素，而职业健康安全则是反映企业品质的一个重要指标
我们在加入 WTO 后遇到的最基本问题就是“公平竞争”，而这个“公平”就难免包含职业健康安全问题
近几年来，国际上安全生产管理水平和安全卫生科学技术水平提高很快，中国的安全生产落后的状况已经使我国企业在一些国际经济活动中时有被动，这就是所谓的“非关税贸易壁垒”
因此，无论从保护劳动者健康的角度出发，还是从打破“非关税贸易壁垒”的目的出发，都应注重安全生产，强调对职工的劳动保护，推行与国际接轨的职业安全健康管理体系，保证职工安全与健康的良好记录，改善企业的品质，从而提升企业的国际市场竞争力
（二）是以管理增效益的要求
