关于年机关干部个人工作总结 俗话说，“成功者找方法”。想必这“方法”应当包括计划与总结。下面是我整理的关于 2024 年机关干部个人工作总结范文，以供参考查阅。 这几天，静下来盘点这段时间以来的工作，虽然忙忙碌碌、苦累掺半，也开阔了眼界、丰富了阅历、积累了经验，但相对于成绩来说，更多的是自责；相对当前隐藏内容免费查看于获得感来说，更多的是羞愧感。特别是上次倾听 XX 的动员部署后，对比“XX”检视自己，体会更多些、触动更深些。可以说，此刻在这里汇报个人工作总结，如坐针毡。主要有 3 个方面让自己坐不住： 一、在学与思上，主动补短不够。 虽然始终在自知上保持清醒头脑，深知自己“能吃几碗干饭”“肚子有多少墨水”，但看到差距的同时抓紧学习、补齐短板还有很大欠缺。欠缺在“厚脸皮”精神上，自己也知道多学多问不丢人、虚心请教不磕碜，但碍于脸面很少主动向 XX、各位 XX 请授经验，甚至在汇报工作、讨论 XX 时，在学站位学摆位、学思想学思路上也做的不够。欠缺在“怕脸红”压力上，XX 年到 XX 工作至今，心里始终装着“怕”字，怕完不成任务掉 XX 链子，怕达不到标准丢 XX面子，怕出不了精品砸 XX 牌子。但随着年头增多，思想逐渐麻痹，由怕带来的压力越来越少了。直接导致有事干事、没事看书的习惯丢了，研读重要讲话、摘记精彩语句的时候少了，除上次 XX 动员部署时脸红了，其他时候很少脸红。欠缺在“争脸面”劲头上，这点体现在很多方面，但最突出的是 XX，虽然从没有把过不了当为不参考的保护伞，但在提升 XX 上表态多行动少效果差的问题是客观存在的。 二、在思与行上，贴合实际不紧。 常说，三思后行。这点在工作落实上也很重要。反思这几年的工作历程，在思与行上，思的比重越来越小，多是机械式落实、重复式落实。主要体现在两个方面。一方面，没有调研，做空转工作。屁股沉了，除 XX 安排的专项检查、必要的业务督导外，很少主动到XX 转转，搞搞调研、摸排情况，即使去了，也只是和 XX 聊聊，很少深化 XX 一线，对群众的想法不了解，对 XX 的底数不掌握。多是在办公室下通知、要情况，工作落实不到底不到位。另一方面，没有创新，靠经验办事。负责 XX 业务工作已经 XX 年多了，每年工作大块上是反复的，总觉得自己有经验，工作落实上多是沿用去年的套路和方法。对新形势下 XX 工作出现的新情况、新问题讨论的不够。 三、在行与果上，成果意识不强。 这一年...
