考核方式模板如下我们提供某些简单的考核表模板，给您作参照。您可以直接打印下来使用！基本考核表 简要评估表 详细评估表 Simplified evaluation form基本考核表姓名形象令人不快乐的 不尤其注意形象 形象一般 形象很好 非常注意形象 对事物的敏感程度优秀 良好 一般 差 个性不适合工作 工作也许会有问题 对工作满意 有强烈的渴望 也许会有杰出望奉献 教育不能达到最低规定 达到最低规定但没有通过培训 达到所有规定 超过所规定的教育程度 志向与理想与工作不一致 喜欢但只限于此 喜欢并也许会有进展 有魄力有计划 极强的主观能动 智力灵活程度理解问题迟钝 理解但很少讨论 能体现自己的思想 灵活，敏锐 思想敏捷，能抓住要点 志向与理想与工作不一致 喜欢但只限于此 喜欢并也许会有进展 有魄力有计划 极强的主观能动 智力灵活程度理解问题迟钝 理解但很少讨论 能体现自己的思想 灵活，敏锐 思想敏捷，能抓住要点 总体评价较差 一般 良好 优秀 评语(200字以内)结论提议录取 提议不录取简要评估表个人形象1--极差 2--较差 3--一般 4--很好 5--很好 工作经验/志向1--极差 2--较差 3--一般 4--很好 5--很好 教育1--极差 2--较差 3--一般 4--很好 5--很好 技能1--极差 2--较差 3--一般 4--很好 5--很好 总体评价较差 一般 良好 优秀 评语(200字以内)结论提议录取 提议不录取 进行下一轮面试 其他（请在评语里阐明）详细评估表 * 考核原则1--很差 3--一般 5--很好 A.个人形象1 2 3 4 5 外表1 2 3 4 5 仪表/谈吐1 2 3 4 5 观点体现1 2 3 4 5 反应1 2 3 4 5 B.工作经验/志向1 2 3 4 5 有关经历1 2 3 4 5 技术1 2 3 4 5 适应能力1 2 3 4 5 人际交往1 2 3 4 5 发展潜力1 2 3 4 5 志向与理想1 2 3 4 5 C.教育1 2 3 4 5 有关教育1 2 3 4 5 智力1 2 3 4 5 综合知识1 2 3 4 5 D.技能1 2 3 4 5 英语1 2 3 4 5 电脑1 2 3 4 5 其他1 2 3 4 5 总体评价较差 一般 良好 优秀 评语(200 字以内)结论提议录取 提议不录取 进行下一轮面试 其他（请在评语里阐明）Simplified evaluation formInitial Impression1--very poor 2--poor 3--normal 4--better 5--excellent Work Experience/Aspiration1--very poor 2--poor 3--normal 4--better 5--excellent Education1--very poor 2--poor 3--normal 4--better 5--excellent Skills1--very poor 2--poor 3--normal 4--better 5--excellent Overall Summarypoor normal good excellent Comments(less than 200 words)ConclusionOffer Next interview Reject Other(please speficy in comments)
