平常行为管理制度类[全套人力资源管理制度和表格]第一章 总则 为使办公室物资管理合理化，满足工作需要，合理节省开支，特制订本规定，此规定的执行部门为办公室
第二章 物资分类 企业办公室物资分为低值易耗品、管制品、珍贵物品、实物资产
低值易耗品：笔、纸、电池、订书钉、胶水等 管制品：订书机、打洞机、剪刀、美工刀、文献夹、计算器等 个人保管物品：个人使用保管的三百元以上并波及此后的费用开销的物资，如 BP 机、手机、助动车等 实物资产：物资价格达 300 元以上，如：空调、计算机、摄像机、摄影机等 第三章 物资采购 1
企业物资的采购，原则上由办公室统一购置，属特殊物资经办公室同意，可由申购部门自行购置
申购物品应填写物品申购单，300 元以内物品申购交部门经理同意，办公室同意；300 元以上（含 300 元）部门经理同意，办公室同意，总经理同意
物资采购由办公室指定专人负责，并采用如下方式： 1） 定点：企业定大型超市进行物品采购
2） 定期：每月月初进行物品采购
3） 定量：动态调整，保证常备物资的库存合理性
4） 特殊物品：选择多方厂家的产品进行比较，择优选用
第四章 物资领用管理 企业根据物资分类，进行不一样的领用方式： 低值易耗品：直接向办公室物品保管人员签字领用 管制品：直接向办公室物品保管人员签字领用 珍贵物品：根据伟字 003 号文献 实物资产：由办公室设置实物资产管理台帐，以精确记录固定资产的现实状况 第五章 企业物资借用 1
凡借用企业办公器材，需填写物资借用单，并由部门经理签字承认 2
借用物资超时未还的，办公室有责任督促归还 3
借用物资发生损坏或遗失的，视详细状况照价或折价赔偿 第六章 附则 1
新进人员到职时有管理部门告知，向办公室领用办公物品；人员离职时，必须向办公室办理办公物品归还手续，未经办公室承认的，管理部不得
