关于试用期合同模板九篇

关于试用期合同模板九篇试用期合同 篇 1 甲方：xxx 公司 乙方：______________ 性别： ________ 民族： _______ 身份证号码： ______________________________________________ 家庭地址：_________________________________________________ 现住地址： ________________________________________________ 联系方式：_________________________________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、乙方根据甲方工作需要应聘甲方在____________岗位工作。甲方经初步审查，同意乙方在________岗位试用。 二、本合同为试用期合同，试用期为______个月，从______年______月______日起至______年______月______日止。试用期满后，乙方应及时主动申请转正，否则视为继续试用。转正后经双方签订正式合同，甲方可依照乙方的能力和甲方的工作需要，经与乙方协商，对乙方的工作职务及岗位进行调整，具体工资和职位在正式劳动合同中约定。 三、甲方按月发给乙方试用期工资______元/月。试用期未满一个月的，甲方按乙方实际工作时间以日工资支付乙方酬劳。 其他酬劳： 。 四、甲方负责安排乙方工作，并为其提供必要的工作条件，乙方必须在 3 日内向人事部门办理完整甲方要求的上岗手续。 五、试用期间，甲乙双方如有一方不满意，可单方面解除合同，但须以书面形式通知对方，并办理相关的工作交接手续及财务手续。 六、试用期间乙方应服从甲方管理，遵守职业道德和甲方规章制度，积极工作，团结同事。 七、试用期财务制度： 1、在试用期满后如公司不给予继续聘用，按试用期工资标准结算薪资。 2、在试用期期间公司因故辞才，则根据实际工作时间计发薪金。 3、在试用期内，工作时间未满 30 天本人提出主动辞职的，公司不予发放工资。 4、乙方违反 xxx 公司日常管理制度的，则甲方有权按制度条款处罚。 八、甲方根据公司的规章制度考核乙方，如乙方对公司有突出贡献，经申请批准后可提前转正。 九、乙方应仔细履行自己的岗位职责，保守公司商业秘密，不得同时为其它同类型企业工作，不得做出任何有损公司利益的事情，否则公司有权予以解聘、扣罚工资、奖金或要求赔偿损失。 十、乙方确保已与其他单位解除劳动合同，终止劳动关系，否则由此产生的一切后果及法律责任和经济损失由乙方自负。 十一、在试用期间，公司不予承担员工发生的意外事故及损...