情景模拟面试试题情景模拟试题1某局某科共有5名同志,1名科长、1名副科长和3名干部,该科因科长在国外考察学习,日出工作由副科长主持
某天上午8点钟,该科副科长一上班就遇到以下几件事:1.科里一名干部在上班途中被摩托车撞倒后昏迷,现正在医院抢救
2.办公桌上放着五份需要处理的公文,其中包括一份急件
3.局办公室通知:一是接到市政府信访办电话,有十几位下岗职工正在信访办上访
因涉及你科的业务,经请示局长同意,请你们马上派一名同志去协助处理;二是军分区政治部来邀请函,上午9时召开庆“八一”军政座谈会,分管副局长批示你科派一名同志参加
4.大学里最要好的同学发来传真,他乘坐的飞机既将于上午10时抵达
5.局机关党委通知,上午8时30分局党组中心组学习"十七大"精神,要求各科科长参加
假如你就是该科副科长,你将如何处理
请简要说明处理原则和方法
(一)原则:要按照先重后轻、先急后缓、先公后私的原则,合理安排人员,完成工作任务
(4分)(二)方法:1.向分管副局长汇报群众上访和下属被撞事件,请示处理意见,然后就中心组学习之事向局党组请假
(3分)2.马上召集科里的同志开会,通报情况并按照分管副局长的意见,安排工作任务:(1)派一名干部立即去医院并通知家属,协助医院全力抢救
(3分)(2)请另一名干部去参加军政座谈会,会后即去医院、交警部门协助警方调查处理事故
(3分)(3)自己去接待群众上访,协助有关部门做好工作
(3分)按照以上安排,会后立即行动
3.快速地浏览公文,迅速地处理急件,其余的待后处理
(2分)4.马上去信访办
条件许可的话,打电话给同学向他解释,请他先住下来
(2分)情景模拟面试案例分析2某企业聘请招聘专家为其下属百货公司选拔总经理
在最后阶段,招聘专家对一路过关的四位候选人使用了情景面试的方法
四位候选人被安排同时观看一段录像,录像内容如下:画面呈现一座小城市,画外音