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关于青年干部座谈会议上的发言材料汇报

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关于青年干部座谈会议上的发言材料汇报_关于青年干部座谈会议上的发言材料汇报范文 我是 XXX 年XXX 月参加 XXX 作的,也算是一个年轻的老兵了。这一路走来感悟颇多,假如真让我说说感到了什么,悟到了什么,我想说我感到了作为青年 XXX 干部身上的重担,悟到了怎样做才能稳步的成长。就我而言,今日主要汇报以下四点: 我汇报的第一点是:不要停止学习的脚步。 不同于学生时代,入职后的学习不是以考试为目的,不能只是满足于干什么学什么,它是深度的、全面的、科学的。深度学习,就是不能简单的停留在做习题、操作系统上,关键是搞清楚 XXX 工作、政策的原理、规律、背景和风险防范事项,知道 what,更要知道 why 和 how。全面学习,就是在学好具体业务的基础上,广泛涉猎、综合吸收。一方面,要学习为人处世的基本常识,让自己变得成熟一些、干练一些,少一些学生气;另一方面,要学习科学合理的表达(说话),让自己更好的与他人沟通沟通协调。这些东西没人教我们,也没有类似的课程培训,我的体会是不要做机关里说话的胆小鬼,有发言的机会、演讲的机会就去练习、尝试,去脱稿发言,还可以多看看像超级演说家这样的节目,抽时间去模仿、去刻意训练,时间长了,你就会收到意想不到的效果。科学学习,就是要方法有效。最大的一点收获就是偷偷的学,别人不可能手把手去教你,我们就应该做个有心人,对一些好的做法、好的经验自个儿先去琢磨,觉得可行再去模仿,最后转换为自己的本事和本领。同时,要利用好市局组织的练兵比武这个平台,利用好一些比较走心的、有用的微信公众号去学习,这样能帮你少走很多弯路。 我汇报的第二点是:养成一些好的习惯。 中国有句古话叫习惯成自然。好的习惯,会让我们工作起来有条理,也会让人觉得你这个很靠谱。一是养成汇报的习惯。只要是领导交待给的事情,无论事情大小,这都是公家的事情,就需要多请示、多汇报、多见面。一来可以听听领导的想法,给我们把把脉,确保方向不出现偏差,二来可以让领导了解我们青年干部的想法,减少代沟,增加共识。二是养成做计划的习惯。每天给自己制定一个小的目标,计划好今日要完成的事情,这样不仅可以知道每天要做些什么、做了些什么,还可以对工作进行有效控制。这样坚持一段时间,就会发现,拖延症能够有效缓解,计划的工作基本能如期完成,工作效果也会非常明显,工作给我们带来的成就感也容易获得。三是养成注重细节的习惯。比如收到的工作信息第...

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