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为了推动我县初中校本研修工作和市县“新常态,大视导”活动要求,县教研室三、四月对全县十三所初中的校本研修实施情况进行调研
通过听课、座谈和查阅相关资料等形式,较详尽地了解了各校校本研修开展情况,现将调研情况汇报如下: 一、基本情况 (一)健全机构,加强领导 各校领导对校本研修高度重视,成立了以校长为组长、以教学副校长为副组长,由教导处具体实施的校本研修工作领导小组
坚持“专人负责、分工明确、分层培训、分类推动、高效务实”的工作原则,有力地督促和推动了校本研修的工作进程
领导小组常常深化教学工作当中,督促、指导工作的开展,讨论有效的方式方法,以全力促进素养教育,围绕教育理论的宣传、常规教研的落实、科研氛围的营造、考试改革的讨论等重点工作,开拓创新,真正突出了以校为本的教研,实现了教研工作的常态化
(二)制度完善,保障实施 各校制定了详细的校本研修考评办法,建立开展校本教修的激励机制,把老师参加校本研修的情况作为对老师教学考评的一个重要方面,充分调动了老师参加校本研修的积极性,如:药惠中学、高陵四中、姬家一中、泾渭中学、鹿苑中学等学区长学校的《校本研修制度》、《老师集体备课制度》、《老师听课制度》、《课题讨论管理制度》,有力的推动了校本研修的顺利实施,同时他们也修订了学校老师考评体系学生评价机制
(三)校本培训多样,提升老师综合素养 各校高度重视老师培训工作,加大培训力度