文件管理编号：HAHGW-Q-001受控版本：A/0文件受控盖章处文件受控盖章处（分页加盖齐脚）（分页加盖齐脚）文件编制：文件审核：文件批准：编制日期：审核日期：批准日期：文件分发部门/需求份数记录部门文控中心总经办工程部市场部溅镀课面板一课份数签名确认部门光学课行政部财务部采购组仓储组计划组份数签名确认部门品保部业务组面板二课加硬课资材部生产部份数签名确认修订内容修订版本修订者/日期审批者/日期1.初版编写A/0万昌林2012-3-8品保部岗位职责说明书岗位名称品保副理所属部门品保部直属上司副总经理岗位层级C定员标准1人核准人总经理岗位职责1.全面负责公司品管部门整体运作及品质系统工作事宜2.负责和制定品质部的工作程序流程及与其它部门的协调工作；3.负责本部门的整体工作调度与人员技能培训并考核；4.定期召开品质检讨会议，监督和落实执行既定的方案及跟进结果岗位名称ISO专员兼SQE所属部门品保部直属上司品保副理岗位层级C定员标准1人核准人副总经理岗位名称品保主管所属部门品保部直属上司品保副理岗位层级C定员标准2人核准人副总经理岗位职责职责1.全面负责本部位IQC、IPQC、OQC、测量员的工作统筹与管控；2.执行公司的各项检验标准；3.负责本部位人员的工作调度与技能培训并考核；4.根据各事业部的生产计划，制订检验工作计划；5.制定本科室培训、人员配备、检测设备配备计划；6.负责制程异常反馈、组织相关人员分析、检讨，追溯改善成效并呈报；7.负责品保相关资料的审核、汇整、呈报；8.负责各生产单位的品质评分；9.负责提供可靠性测试样品并追踪测试结果（按产品检验标准执行）；10.负责落实客诉及制程异常的决议方案，并对执行效果进行确认、反馈；11.负责本部位ISO体系维护，“5S”工作的推进与督导；12.执行领导安排的临时性工作任务。权限1.审核各类制程品质报表并对异常处理、反馈；2.所属人员工作的安排、督导、考核；3.产品品质标准的鉴定与判定意见的签署；4.对各生产事业部违反质量管理条例的行为进行提报、考核；5.对各生产事业部工艺纪律执行情况进行监督，对不符合项进行提报、考核；6.有权对没有任何检验资料及检验标准予以拒检；7.有权对生产过程中出现批量性结构、颜色、性能不良要求停产。协助配合1.协助部门领导建立、健全质量控制体系；2.与品保、工程、生产、和其他部门合作，不断改进产品品质，使产品质量稳步提高；3.协助生产制定产品品质改善计划。分析改进1.定期分析、检讨、改进品质检验方法，保证准确、有效和可靠的判定产品品质状态。岗位素质要求知识大专以上学历，通讯/机械专业，三年以上品质制程控制管理工作经验技能熟悉塑胶及通讯产品的检验标准，熟悉ISO9001族标准职业素养具有较强的管理、组织、沟通、判断能力岗位关键绩效考核指标（KPI）制程过程监控有效性相关标准落实性异常信息反馈及时性品保人员培训落实性客诉及制程异常决议方案的落实团队意识、服从性工作责任感管理能力“5S”及质量体系落实性岗位职责职责1.按质量管理体系/环境管理体系的标准要求，组织实施对ISO体系维护，以确保公司质量/环境管理体系得到持续有效的运作；2.负责公司质量/环境管理体系相关文件编写；3.负责制定公司内部审核计划，并实施；4.负责应对第二方、第三方对公司质量/环境管理体系的审核；5.负责公司ISO体系内外审不符合项纠正预防措施跟进及效果确认；6.协助计划部对供应商的开发，评审活动；7.负责对供应商、外协厂品质保证能力的实地考核；8.负责召集供应商、外协厂进行品质检讨；9.负责对供应商、外协厂品质保证能力的综合评估评审.权限1.有权对公司各部门质量/环境管理体系运行状况的监控；2.有权对生产现场作业手法及流程规范的监督；3.有权对未能在规定时间内完成在内外审中发现纠正预防措施的相关人员进行考核、处罚；4.有权对供应商、外协厂品质保证能力的监控；5.有权评定供应商、外协厂是否符合公司采购要求；6.有权要求计划部淘汰不合格供应商；协助配合1.协助领导的日常工作；2.协助部门领导建立、健全公司质量/环境体系；3.协助对供应商来料异常的处理4.配合公司紧急应变事务的处理及紧急应变演练。分析改进分析...
