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劳保局工资科2024上半年工作总结-

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劳保局工资科 2024 上半年工作总结 20XX 年,我科在上级人事部门的指导和局党组领导下,根据目标责任书的要求开展工作。为继续解放思想,创新工作思路,结合当前工作完成情况、存在问题和下步工作打算,对上半年工作进行总结。一、工作完成情况(一)业务目标1、常规工作(3)审核办理工作人员调动转移工资手续 79 人。(4)根据财政统发工资审核的有关要求,全面完成全市 20XX年第一、二季度 108 家单位财政统发工资审核工作。(6)根据 20XX 年机关事业单位工资统计年报和劳动工资统计年报要求,完成全市各单位年报基础数据编写汇总,按时向上级部门报送。(7)深化市一医、中医院,对春节期间生病住院的 7 名机关事业单位工作人员进行慰问。2、新增工作(2)根据市委、市政府的安排部署,组织全市各机关事业单位工资经办人员召开全市法律规范公务员津贴补贴调查清理工作会议,安排部署我市机关事业单位现行津贴补贴调查统计。(3)根据法律规范公务员津贴补贴调查清理阶段的工作要求,完成全市 104 家机关事业单位津贴补贴调查统计报表审核和数据汇总。(4)根据法律规范公务员津贴补贴财力测算阶段的工作要求,全面完成全市机关公务员法律规范津贴补贴和实施义务教育老师绩效工资所需资金测算工作。(5)根据资金测算数据,结合我市实际,制定我市《法律规范公务员津贴补贴实施方案》和《义务教育学校老师绩效工资实施方案》。(6)积极配合市委组织部对全市副科级干部档案进行补齐完善,补办各年度工资审批表 80 余份。(二)共性目标1、仔细贯彻执行党的各项路线、方针、政策,坚决执行市委、市政府及局党组的各项决定、决议,狠抓落实,确保政令畅通。严格遵守和执行各项规章制度,坚持做好重大事项及时请示报告。2、根据市创建办和局党组的安排,积极参加生态文明城市建设。协助做好社会主义新农村建设工作。3、积极参加投资环境建设,为投资者提供业务咨询。全年无一例投资者投诉事件发生。4、根据市创建办的统一部署,积极参加创建国家卫生城市、创建省级文明城市、创建中国优秀旅游城市和省级园林城市工作。仔细履行社会治安综合治理和禁毒工作责任,加强对科室人员及其家属的法制教育,确保科室人员及其子女不吸毒、不贩毒、不传播黄色制品。5、仔细贯彻《贵州省计划生育条例》、《**市流动人口管理规定》,仔细履行计划生育协作责任。全年,科室人员及其家属无一人违反计划生育政策。6、深化开展三优两满意及文明窗口...

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