劳务用工合同模板 3 篇 对于劳动用工，用工单位应详尽提供劳务工姓名、身份证号码、工资额度及用工方与劳务人员签定的副合同，由代理方和劳务工签定正式劳务主合同，但主合同随副合同的成立而成立，失效而失效。以下是查字典我为大家精心准备的：3 篇劳务用工合同模板。欢迎阅读与参考!劳务用工合同模板一甲方：乙方：性别：___ _ 生日：______年___月___日身份证号码：________ _______ 文化程度：__________ _____户籍所在地：_____ ____ 现在住址_______ ________联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。一、合同期限第一条 合同期限______年______月______日至______年______月______日为乙方在甲方的劳动合同期限，同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。第二条 合同生效日期______年______月______日，其中试用期从______年______月______日起至______年______月______日。二、生产、工作任务第三条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位工作。乙方根据甲方规章制度及要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量、数量标准。第四条 根据甲方不断地生产及市场业务拓展等需要，经双方协商同意，甲方可随时调换乙方的工种和岗位和薪资。三、劳动纪律第五条 甲方应根据《劳动法》和有关规定，制定本公司各项具体规章制度。第六条 乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工作法律规范;爱护甲方财产，遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。第七条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家法律、法规和本公司相关规章制度，给予纪律处分、经济处分，直至解除劳动合同。四、劳动保护和劳动条件第八条 甲方应根据国家的有关生产安全、劳动保护、卫生保健等规定为乙方提供必要的生产、工作条件和劳动保护措施等。具体内容如下： 提供必要的劳动场所和设备。 发放规定的劳动保护用品。 对女职工和特别职工按规定实行特别劳动保护。 五、工作时间和休息休假第九条 根据行业特点，由甲乙双方协商具体的工作日和休息日。 在国家法定节日期间，甲方应按规定安排乙方休假或调休。六、劳动酬劳第十条 乙方应仔细学习业务知识，积极工作，努力完成甲方分配的生产、工作任务。第十一条 甲方支付乙方劳动酬劳包括下列内容： 基本工资 元/月。 职务工资 元/月。 午餐补贴 元/月。 交通费补贴 元/月...
