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十级工伤赔偿标准

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十级工伤赔偿标准十级工伤赔偿标准一.伤残等级(由轻到重)。(一) 十级伤残划分依据及赔偿标准(1)划分依据:a. 日常活动能力部分受限;b. 工作和学习能力有所下降;c. 社会交往能力部分受限。(2)赔偿标准:a. 一次性伤残补助金 6 个月,由社保机构支付。赔偿基数 2551 元×6 个月=15306 元。b. 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金 4 个月×2551 元=10204 元,一次性工伤医疗补助金 1 个月×2551 元=2551 元。一次性伤残补助金 15306 元+一次性伤残就业补助金为 10204 元+一次性工伤医疗补助金 2551 元=28061 元。(二)九级伤残划分依据及赔偿标准(1)划分依据:a. 日常活动能力大部分受限;b. 工作和学习能力下降;c. 社会交往能力大部分受限;(2)赔偿标准:a. 一次性伤残补助金 8 个月,由社保机构支付。赔偿基数 2551 元×8 个月=20408 元。b. 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金 8 个月×2551 元=20408 元,一次性工伤医疗补助金 2 个月×2551 元=5102 元。一次性伤残补助金 20408 元+一次性伤残就业补助金为 20408 元+一次性工伤医疗补助金 5102 元=45918 元。(三)八级伤残划分依据及赔偿标准(1)划分依据:a. 日常生活有关的活动能力部分受限;b. 远距离流动受限;c. 断续工作;d. 社会交往受约束。(2)赔偿标准:a. 一次性伤残补助金 10 个月,由社保机构支付。赔偿基数 2551 元×10 个月=25510 元。b. 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金 15 个月×2551 元=38265 元,一次性工伤医疗补助金 4 个月×2551 元=10204 元。一次性伤残补助金 25510 元+一次性伤残就业补助金为 38265 元+一次性工伤医疗补助金 10204 元=73979 元。(四)七级伤残划分依据及赔偿标准(1)划分依据:a. 日常生活有关的活动能力严重受限;b. 短暂活动不受限,长时间活动受限;c. 工作时间需要明显缩短;d. 社会交往降低。(2)赔偿标准:a. 一次性伤残补助金 12 个月,由社保机构支付。赔偿基数 2551 元×12 个月=30612 元。b. 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金 25 个月×2551 元=63775 元,一次性工伤医疗补助金 6 个月×25...

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