公务员招考申论精选时政范文 18 篇1。推进创意企业发展 提高文化竞争力 创意是连接中国老式文化和文化创意产业的纽带，实现了两者的对接统一,不仅为老式文化的现代产业价值的实现提供了切入点,更为产业长远发展所需的深厚文化内涵积淀提供了必要的接入点。《》的高票房、《哈利波特》的风行全球等都是以创意为依托，通过独特的创意才实现了自己的价值，引起全世界的关注。因此，创意才是文化创意产业的灵魂，而创意的产生离不开创意的主体--创新型人才.大力发展中国文化创意产业,关键在于创新型人才的培养。 作为新兴产业的文化创意产业，有着巨大的经济效益，尤其在经济寒潮的背景下，在人们普遍借文化产品来慰藉心灵的市场需求下，它更显示出极大的发展优势。我国紧跟时代时尚，文化创意产业蓬勃发展，并成为某些地方经济发展的重要支柱。 我国各地文化创意产业发展所展现的朝气蓬勃的景象令人欣喜，不过，在其发展过程中却出现了一系列问题，严重影响了我国文化创意产业的深入发展。其中,最为重要也是最为主线的问题在于，对文化创意产业的认识不够，从而导致了“重产业、轻文化”或者“有文化，却无创意”等问题。 “文化是土壤，创意是种子,产业是果实”这句话一语道破了文化创意产业的本质，文化创意产业只有立足文化，通过创意的种子来充足吸取文化沃土中的营养，最终培育出产业的硕果。我国历史悠久，文化源远流长，为我国文化创意产业的发展提供了诸多可供运用和发掘的文化素材。我国文化创意产业的发展必须深深扎主线土文化，并合适吸取西方文化，从而实现老式文化的现代转化.事实证明,真正获得巨大成功的作品都是有中国特色的作品,这特色就来源于中国的老式文化.以中国动画业为例，真正形成影响力的《大闹天宫》、《小蝌蚪找妈妈》等动画片，都是老式文化浸润的成果. 首先要加大人才培养力度，增进人才队伍建设.首先要形成一定的机制,重视对人才的培养。另一方面要通过加大投入、加强培训等方式,为人才的成长提供有利的社会环境。在此基础上，要形成比较稳定的人才队伍，为文化创意产业的发展提供人员保障和智力支持. 另首先要重视人才综合素质的提高，重点培养创新型人才.创新是在继承基础上的创新，离开了老式文化的深厚积淀，一切创新就成了无本之木、无水之源。对于创新型人才的培养，首先要立足本土文化，提高老式文化的修养,另一方面要博采众长，吸取外国优秀文化，在中外文化交流碰撞中培养创新型人才。 以创新型人才...
