医院检验科保护机密信息程序1DDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD2DD2.1DDDDDDDDDDDD2.2DDDDD2.3DDDDDDDDDDDDDDD2.4DDDDDDDDDDDDDDDDD2.5DDDDDDDD3DDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD4DDDD4.1 DDDDDDD4.1.1DDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD/DDDDDDDD4.1.2DDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD4.1.3DDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD4.1.4DDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD4.2DDDDDDD4.2.1DDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD 纠正和预防措施的记录，这些记录在形成后，检验科应根据档案存储规定和办法来存放和保存在具有防止损坏、变质、丢失等适宜的环境设施中。4.2.2 实验记录包括表格、合同、实验记录、实验数据、报告、邮件、客户留言等文件和信息。这些记录的保密管理工作由资料档案管理员负责，详见《实验室记录管理制度》。4.2.3 本检验科所有计算机都应设定相应的开机密码或权限密码。4.2.4 所有记录（包括设备、人员、供应商等记录）、证书和报告都应安全贮存，妥善保管并为涉及方保密。4.3 在确保其安全（必要时，征得其同意）的前提下，允许客户到本检验科参观或监视与其工作有关的操作。4.4 保密管理其它措施4.4.1 复印机应由检验科专人管理，需复印的资料经检验科负责人签名同意后，方可复印发放并记录入《文件发放与回收记录》。凡检验科已盖了「受控」字样的文件，其他部门人员不得善自复印，一经发现复印，视为泄密处理，记过一次，如再次发现立即辞退。4.4.2 凡涉及检验科内部报废的保密文件资料，必须切碎后方可作废品处理。4.4.3 本检验科员工未经检验科负责人批准不得擅自携带相机、录音器或其它摄像器具进入检验科，进行拍摄活动。4.4.4 本检验科全体员工自觉遵守保密基本准则，做到：不该说的机密，绝对不说，不该看的机密，绝对不看（含超越自己职责、业务范围的文件、资料电脑复印软件）。4.4.5 对泄密或者非法获取检验科秘密的行为及时检举、投诉的，按照有关规定给予奖励。对员工因不遵守检验科规定，造成泄密事件，依照有关法规及检验科的奖惩规定，给予纪律处分、解雇，直至追究法律责任。4.5 检验结果4.5.1 检验结果以纸质报告形式发出，通常是向送检单位的临床医生报告结果。只有经患者同意或按照法定的条款才可向其它方面报告。4.5.2 如要用于诸如流行病学、人...
