县总工会 20xx 年度的工作报告（5900 字） XX 年，县总工会在县委和市总工会的领导下，以落实“两个普遍”为主要抓手，积极推动工会组织建设和工资集体协商工作，扎实开展劳动竞赛活动，不断完善社会化维权帮扶体系建设，加大对劳模的关爱力度，各项工作目标全面完成。 一.夯实工作基础，注重打造进展型工会 1.企业工会组织普遍建立。今年，我们继续根据“广普查、深组建、全覆盖”工作要求，始终把“党建带工建、工建促党建”作为加强工会组织建设的长效机制。为确保全总发布的 xx 县非公企业法人数据库的数据准确无误，我们将全总有关我县 x 条数据统一打印出下发到各个乡镇，逐一进行核实，清查出了 x 个“实事不存在”企业，最终核实我县的非公企业为 x 个。并将全县所组建的工会组织的非公企业及时录入，使我县的非公企业的组建率和入会率达到了上级的要求。XX 年全县共新组建基层工会 x 家，覆盖法人单位 x 个，新增职工 x 人、会员 x 人。我县唯一的一家合法的劳务派遗单位在 XX 年就组建了工会组织，所有劳务派遗人员 x%地加入工会组织。目前，我县普遍建立工会组织 x 家，拥有职工 x 人，工会会员 x人。其中非公企业 x 家，覆盖法人单位 x 个，拥有职工 x 人，工会会员 x 人。同时根据上级工会关于稳步推动工会干部职业化的要求，根据标准落实了 x 名职业化工会工作者待遇，调动了他们工作的积极性。 2.工资集体协商全力推动。一是通过电视、网站、平面媒体等多种形式广泛宣传工资集体协商。同时发放调查问卷 x 份。调查涉及到 x 个县直机关、x 个事业单位、x 家企业，涵盖职工 x 人，反馈率达到 x%。统计表明，全面提升用人单位和劳动者的法律意识，修改和完善各项规章制度，按规定签订劳动合同，进一步推动三方机制组织和制度建设，扩大社会对话基础和范围。二是调整县劳动关系三方协商领导小组，召开了全县劳动关系三方协商会议，成立了工资集体协商行动小组。各成员单位通力协作，以实施工资集体协商“春季要约行动”为抓手，共同推动企业普遍建立工资集体协商制度。今年全县建立工资集体协商机制的企业有 x 家，单独开展工资集体协商的企业 x 家，覆盖职工 x 人。签订区域性工资集体协议 x 份，涵盖企业 x 家，覆盖职工 x 人，签订行业性工资集体协议 x份，涵盖企业 x 家，覆盖职工 x 人。全县规模以上企业已全部建立工资集体协商制度。 3.民主管理再上台阶...
