因公司解散解除劳动合同模板 4 篇 现今社会公众的法律意识不断增强，越来越多事情需要用到合同，合同协调着人与人，人与事之间的关系。信任很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧。下面是我给大家整理的合同范本，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。 因公司解散解除劳动合同模板一 xxxxxx： xx 于 20xx 年 2 月参加我县事业单位招聘考入我局，于20xx 年 2 月转正。现该提出书面《辞职申请书》，经我局局务会讨论，同意 xx 从 9 月起解除双方的聘用合同关系。 以上请示当否，请批示。 XX XXXX 年 XX 月 XX 日 因公司解散解除劳动合同模板二 集团公司人力资源部： 我公司员工 XX/长期无故旷工。根据《集团员工奖惩暂行规定》第五章第十七条第二款员工连续旷工十天以上的，予以辞退及《劳动合同法》第三十九条第二款严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动关系之规定，请求集团公司给予解除劳动合同。 特此请示。 XX XXXX 年 XX 月 XX 日 因公司解散解除劳动合同模板三 甲方：**有限公司 乙方： 甲、乙双方根据国家和本市有关法规、规定，根据扑自愿、平等、协商一致的原则签订本解除聘用合同书。 第一条解除聘用合同书期限 1、解除聘用合同书的期限自年____月____日至年____月____止，解除聘用合同书期满聘用解除聘用合同书自然终止。 2、聘用解除聘用合同书期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用解除聘用合同书。 3、本解除聘用合同书期满后，任何一方认为不再续订聘用解除聘用合同书的，应在解除聘用合同书期满前一个月书面通知对方。 第二条工作岗位 甲方根据任务需要及乙方岗位意向，安排乙方担任，岗位工作，甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。 第三条工作条件和劳动保护 1、工作时间按甲方相关考勤管理规定、制度执行，甲方根据单位有关规定及乙方实际情况安排工作时间。 2、甲方根据乙方的工作岗位实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品 3、甲方根据需要，组织乙方参加必要的业务知识培训。 第四条工作酬劳 1、根据国家、市府和单位的有关规定、乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方元人民币每月。 2、甲方根据国家、市府和单位有关规定，可调整乙方工资。 3、乙方享受国家规定的法定节假日。 第五条工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 2、乙方遵守甲方规定的项规章制度和劳...
