园林行业人才需求调查分析报告 园林行业是近几年随着中国改革开放的不断深化和经济的快速进展以及对城市生态环境要求日益提高的社会大背景下，快速形成和壮大的新兴朝阳产业
面对园林行业巨大的人才市场需求和同行竞争，及时调整专业设置，确定园林专业适应园林行业需求的人才培育目标就可以抓住这一机遇，使人才市场需求和竞争机遇变成办好园林专业的活力
调查目的：高职教育就是就业教育，以就业为导向，一直都是各个职业院校的办学宗旨
本次调查的目的是为了掌握了园林行业的人才需求特点，人才的能力要求，人才的素养要求等，使园林专业人才培育目标以及行业定位逐步清楚和具体起来，为进一步调整专业结构、课程结构、能力结构、素养结构等提供了第一手宝贵资料和调整依据
使我系园林专业学生能够适应所学专业的人才职业需求，毕业后尽量进入职业角色，胜任岗位职责，更好的实现“零距离”就业
调查内容：园林行业岗位人群应具备的能力、现阶段从业人员的现状、湖南及周边省市园林及相关行业人才需求等
调查方法：走访调查、问卷调查、电话调查、网络资源搜集等调查时间：20XX 年 12 月 20XX 年 8 月调查整理：王 xx调查概况：本次调查走访了湖南 xx 生态科技园、xx 三雄园林公司、xx 中青园林工程有限责任公司、xx 世纪枫园林公司，发放了 20 份调查问卷，收回 20 份；与广东巨杨园艺公司、广东维生种苗公司、广东怡华园艺公司、上海棕榈园林公司、广东广和园艺公司、广东旺林园艺公司、广东鸿瑞园艺公司的主要负责人或相关技术人员进行了电话访问；结合对网络资源的搜集和整理，得出了以下结果：1、园林行业技术人才仍然处于供不应求的状态，特别是园林科研、生产技术推广、苗木养护、绿化工程、工程管理、预算和规划的技术人才更为急需
2、现阶段园林行业从业者特别是技术人员水平良莠不齐：兼职和跨行业技术人员占 40%；本专业（中专或普通大专、本科毕
