国有企业农民合同制职工劳动合同 甲方（用人单位）名称：________________地址：________________________________性质：________________________________法定代表人（委托代理人）姓名：________乙方（劳动者）姓名：__________________性别：________________________________年龄：________________________________民族：________________________________文化程度：____________________________籍贯：________________________________现住址：______________________________属于：农业人口 非农业人口身份证号码：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及《________省实施〈全民所有制企业临时工管理暂行规定〉细则》的有关规定，经甲、乙双方平等协商同意，自愿签订本合同。一、合同期限本合同期限自_______年______月______日起，至______年______月______日止。其中试用期_______年______月______日至______年______月______日。二、生产（工作）任务根据甲方企业生产（工作）需要，乙方同意甲方安排，从事________________岗位，为________工种，承担________________生产（工作）任务。其中应达到的数量、质量指标为：______________________________________________三、劳动保护和劳动条件根据工作岗位需要，根据国家有关政策规定，甲方应配备必要的劳动安全保护和防护设施。四、劳动酬劳（一）甲方依据有关政策规定和单位的实际，支付乙方在试用期内的工资为________元。试用期满，根据乙方的岗位、技能水平，承担的任务等情况，定为每月________元。乙方从事的工种为全额计件工资制，经甲、乙双方协商月工资按计件单价结算，具体办法双方约定为________________________________________（二）加班工资为每小时________元。法定节假日每小时________元。（三）乙方从事夜班工作的，甲方应按规定支付乙方夜餐费。（四）根据国家及企业的有关规定，乙方应享受________等，每月计________元，津贴________元，奖金________。五、劳动保险福利待遇以及社会养老保险均按现行有关政策执行。六、权利和义务（一）甲方权利1．依据国家和________省的有关规定，结合本企业的实际情况，有权制定厂规厂纪。2．根据《企业职工奖惩条例》及有关法规、政策，甲方有权对职工实施奖励、处分、经济处罚。乙方权利1．乙方享有与其他工人相同的主人翁地位，参加企业民主管理。2．...
