国有企业职工的劳动合同国有企业职工的劳动合同 随着人们对法律的了解日益加深,合同起到的作用越来越大,合同的签订是对双方之间权利义务的最好法律规范
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职工姓名:______________ 单位:__________________ 根据_________省《_________》和我厂全员劳动合同管理实施办法的有关规定,经___________________法人代表与_________共同协商,双方同意签订本劳动合同书,其内容如下: 一、工作内容、劳动保护及劳动条件 1、本厂实行八小时工作制和一周一休制
2、铅印、商标车间生产岗位实行常年两班制生产,华泰造纸厂实行三班连转制,其他工种实行一班制生产,但遇到紧急任务时,本厂可以组织加班加点,并支付合理加班费
3、铸字、拣字、排版、纸型、铅版、照相制版等有害职工身体健康的工种,均有通风排气等防护措施,并享受相应劳动保护
4、除排版、装订外基本上都是机械化、半自动化操作
5、本厂根据生产、工作需要,按国家有关法律规定,为职工提供必需的安全、卫生的劳动条件和工作环境
二、企业的权利和义务 权利:有权根据国务院常务会议通过的《企业职工奖惩条例》和国务院发布的《国有企业辞退违纪职工暂行规定》以及我厂《职工奖惩条例》的有关规定,对职工进行管理和奖惩
义务: 1、对职工要进行国家法律、法规、职业道德、社会治安、企业各项规章制度等教育
2、对职工要进行技术业务培训,不断提高职工素养
3、加强劳动安全与保护,不断改善劳动条件,保证职工的身体健康
4、尊重职工的合法权益,维护职工的主人翁地位,充分调动职工的积极性、制造性
三、职工的权利和义务 权利:签订劳动合同的职工享有同等的工作、学习,参加民主管理,获得劳动酬劳、政治荣誉、