电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

2019年南京工程学院招聘管理岗位试题及答案解析 (1)VIP免费

2019年南京工程学院招聘管理岗位试题及答案解析 (1)_第1页
1/61
2019年南京工程学院招聘管理岗位试题及答案解析 (1)_第2页
2/61
2019年南京工程学院招聘管理岗位试题及答案解析 (1)_第3页
3/61
2019年南京工程学院招聘管理岗位试题及答案解析1、我国事业单位管理体制改革的关键是确立()。单项选择题A、产权管理制度B、科学领导体制C、民主决策体制D、分类管理制度【答案】D【解析】我国事业单位管理体制改革的关键是确立合理的分类管理制度。故本题答案选D。2、建立和完善现代事业单位法人制度的基础和前提是()。单项选择题A、多元化的组织模式B、科学民主的领导制度C、健全的事业单位法人制度D、多元化的投资与支持【答案】C【解析】建立完善的事业单位法人制度有助于实现事业单位所有权、经营权和监督管理权限的分离,它是现代事业制度的一项重要内容,也是建立和完善现代事业制度的基础和前提。故本题答案选C。3、社会主义市场经济理论认为,计划经济和市场经济属于()。单项选择题A、不同的资源配置方式B、不同的经济增长方式C、不同的经济制度的范畴D、不同的生产关系的范畴【答案】A【解析】社会主义市场经济理论认为,计划经济是以国家指令性计划来配置资源的经济形式;市场经济是承认并维护私人拥有生产资料和鼓励自由竞争、通过市场交换中的价格调节供求和资源分配的经济运行体制。因此两者属于不同的资源配置方式。故本题选A。4、社会主义思想道德建设,一要靠(),二要靠法制,还要靠管理,坚持标本兼职。单项选择题A、教育B、舆论C、经济D、科学【答案】A【解析】公民道德建设要靠教育、法制、管理等多管齐下,是一项系统工程。5、下列不属于货币政策工具的是()。单项选择题A、改变税率B、公开市场业务C、改变法定准备率D、改变再贴现率【答案】A【解析】货币政策工具是指中央银行为调控中介指标进而实现货币政策目标所采用的政策手段。变动法定存款准备率、再贴现政策和公开市场业务,这三大传统的政策工具被称为“三大法宝”,主要用于调节货币总量。改变税率属于财政政策。故本题选A。6、在古代科举考试中,乡试得中称为()。单项选择题A、秀才B、举人C、贡生D、进士【答案】B【解析】通过了乡试的考生称为“举人”,考取第一名的考生又称为“解元”。故本题答案选B。7、为贯彻民族区域自治制度,有关部门决定在某省设立某民族自治县。依照我国法律规定,以下哪些人员必须由实行区域自治的民族的公民担任?()多项选择题A、自治县人民代表大会常务委员会的主任或副主任B、自治县党委书记C、自治县人民法院院长D、自治县县长【答案】A,D【解析】参考答案:A,D答案解释:AD。《宪法》第113条规定:“自治区、自治州、自治县的人民代表大会中,除实行区域自治的民族的代表外,其他居住在本行政区域内的民族也应当有适当名额的代表。自治区、自治州、自治县的人民代表大会常务委员会中应当由实行区域自治的民族的公民担任主任或者副主任。”《宪法》第114条规定:“自治区主席、自治州州长、自治县县长由实行区域自治的民族的公民担任。”依此,上述选项中只有AD项的人员必须由实行区域自治的民族的公民担任。8、下列工资收入属于国民收入初次分配的是()。单项选择题A、国家机关工作人员的工资B、工业企业职工的工资C、高等学校教师的工资D、文艺工作者的工资【答案】B【解析】A项和C项属于国家财政支出,属于再分配支出;D项文艺工作者的工资属于财政或是其他单位的业务外支出,也是再分配支出,而工业企业职工的工资是属于企业经营成本范围支出,是最原始支出范围,所以属于国民收入初次分配。故本题答案选B。扩展知识:国民收入的分配包括初次分配、再分配和最终分配三个过程。国民收入的初次分配指国民收入在物质生产领域内部进行的分配。国民收入经过初次分配,分为两个组成部分:一部分是物质生产领域劳动者的个人收入,包括工资、奖金、福利费用和农民或其他劳动者的收入,它属于生产者及其家属个人消费所需的必要产品;另一部分是生产单位和社会的纯收入,包括上缴国家的税金和利润、支付的利息和企业税后利润、利润留成或公积金、公益金等,属于国民收入扣除必要产品后的剩余。②信贷。国民收入的再分配国民收入在初次分配基础上的进一步分配。这种分配是在全社会范围内进行的。通过再分配所获得的收入称为“派生收入”。再分配的主要形式有:...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

2019年南京工程学院招聘管理岗位试题及答案解析 (1)

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部